tag:blogger.com,1999:blog-55282978695542948062024-03-19T06:50:25.886+02:00DigiraamatupidajaTiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.comBlogger28125tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-48743038973394571422020-05-23T20:00:00.001+03:002020-05-23T20:00:51.709+03:00Elektrooniliste võimaluste laiendamine koosolekute korraldamisel ja otsuste vastuvõtmiselRiigi Teatajas avaldati tsiviilseadustiku üldosa seaduse ja teiste seaduste muutmise seadus (elektrooniliste võimaluste laiendamine koosolekute korraldamisel ja otsuste vastuvõtmisel).<br />
<br />
Seadusega laiendatakse kõigi juriidiliste isikute organite võimalusi otsuste vastuvõtmiseks, ilma et oleks vaja läbi viia tavapärast, füüsilist kohalolekut nõudvat koosolekut.<br />
<br />
Muudatustega kaotatakse nõue, et mittetulundusühingu liikmete üldkoosoleku protokolli lisaks olev üldkoosolekust osavõtnute nimekiri peab olema omakäeliselt allkirjastatud. Muudatusega ühtlustatakse mittetulundusühingu liikmete üldkoosoleku osalejate registreerimise ja protokolli koostamise nõuded teistele ühingutele kehtivate nõuetega.<br />
<br />
Samuti pikendatakse seadusega korteriühistute, mittetulundusühingute, sihtasutuste, tulundusühistute ning äriühingute majandusaasta aruande esitamise tähtaega 2020. aasta 31. oktoobrini.<br />
<br />
Seadus sisaldab ka äriseadustiku muutmise seaduse (osa võõrandamine) muudatust, millega jõustatakse osa võõrandamise ja pantimise kohustustehingu vorminõude kaotamine esimesel võimalusel. Kiirkorras osa võõrandamise ja pantimise kohustustehingu vorminõude kaotamise jõustamine on vajalik, kuna tehingute notariaalne tõestamine on muutunud kriisiolukorras keeruliseks riikide poolt kehtestatud liikumispiirangute tõttu, samuti põhjusel, et välisriikide dokumentide väljastamine ning Eestisse saatmine nõuab tavapärasest rohkem aega.<br />
<br />
Täpsemalt saab seaduse ja menetlusteabega tutvuda <a href="https://www.riigiteataja.ee/eelnoud/menetluskaik/EMS/14-180" target="_blank">SIIN</a>.Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-82642609339033165652020-04-21T05:51:00.000+03:002020-04-23T16:59:14.393+03:00Mis on viis kõige olulisemat soovitust turvaliseks veebis käitumiseks?<br />
<ol>
<li><span style="font-family: inherit;"><b>Ära ava</b> tundmatutelt saatjatelt saadud <b>manuseid </b>ega <b>linke</b>.</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><b>Ära usu</b> ähvardavaid ja kiiret tegutsemist nõudvaid <b>kirju tundmatutelt saatjatelt</b>.</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><b>Ära anna</b> tundmatule helistajale <b>ligipääsu oma arvutile</b>.</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><b>Veendu</b>, et kasutad <b>tarkvara värskeimat versiooni</b> ning turvauuendused on paigaldatud.</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><b>Tee </b>nii arvutis kui ka telefonis olevatest <b>failidest regulaarselt tagavarakoopiaid</b>.</span></li>
</ol>
<div>
Loe lisaks RIA artiklist "<a href="https://blog.ria.ee/kkk-kuberturvaline-kaugtoo-ja-kaugope/" target="_blank">KKK – küberturvaline kaugtöö ja kaugõpe</a>".<br />
<br />
<a href="https://www.ria.ee/et/kuberturvalisus/ennetus-ja-nouanded/nouanded.html" target="_blank">Sellele lehele</a> (RIA) on koondatud soovitused igaühele selle kohta, kuidas turvaliselt internetis tegutseda ning teenuseosutajatele selle kohta, kuidas oma süsteeme küberohtude eest kaitsta.<br />
<br />
Head nõu annab <a href="https://itvaatlik.ee/" target="_blank">ITvaatlik</a>.</div>
<div>
<br /></div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-46485570705233123812019-09-13T20:52:00.000+03:002019-09-13T20:52:03.244+03:00Eesti võttis ametlikult kasutusele Smart-IDSelle nädala alguses sõlmisid Riigi Infosüsteemi Amet (RIA) ja Smart-ID lahenduse pakkuja SK ID Solutions (SK) lepingu, mis võimaldab riiklikes e-teenustes kasutada autentimisvahendina ka Smart-ID-d.<br />
<br />
Tegemist on tähtsa arendusega RIA pakutavas keskses autentimisteenuses, mida kasutab rohkem kui 60 avaliku sektori asutust või avaliku ülesande täitjat. Teenus võimaldab autentimist ID-kaardiga, Mobiil-ID-ga, pangalinkidega ja EL liikmesriikide eID vahenditega ning sellest nädalast ka Smart-IDga. Varem on Smart-ID kasutuses olnud valdavalt erasektori teenustes ning paaris riiklikus e-teenuses, seal hulgas maksu- ja tolliameti ning äriregistri teenustes.<br />
<br />
Enne Smart-ID kasutusele võtmist hindas ekspertrühm, et Smart-ID vastab elektroonilise isikutuvastuse tasemele „kõrge“. See tähendab, et Smart-ID hinnang on samaväärne ID-kaardi ja mobiil-ID tasemega. 2018. aastal tunnustati Smart-ID kui QSCD tasemel teenust, mis on kõige kõrgem võimalik tase Euroopa Liidus.<br />
<br />
„Smart-ID kasutajaid on Eestis pea pool miljonit ning nende hulk aina kasvab. On tähtis, et digiriigi uks oleks turvaliselt avatav võimalikult pajudele kasutajatele. Erinevad autentimisviisid garanteerivad ka selle, et inimene saab valida endale sobivaima lahenduse ning samuti ka selle, et ühe lahenduse tõrkumisel saab kasutada teist,“ ütles RIA elektroonilise identiteedi valdkonna juht Margus Arm.<br />
<br />
„Oleme alati öelnud, et meie huvi on saavutada võimalikult kõrge usaldus meie elektroonilisele identiteedile. Smart-ID-l oli Eestis seni veel üks puudus võrreldes riiklike vahenditega. Nüüd on Smart-ID teenus paberitel nii valmis kui ta olla saab – tehniliselt ei saa kasutatava ja kasvava teenusega töö kunagi päriselt valmis,“ ütles SK ID Solutionsi juhataja Kalev Pihl.<br />
<br />
Eestis on rohkem kui 450 000 Smart-ID ning 230 000 mobiil-ID kasutajat. Vähemalt 800 000 inimest kasutab paar korda aastas elektrooniliselt ID-kaarti.<br />
<br />
Allikas: <a href="http://RIA%20v%C3%B5tab%20riiklikes%20teenuses%20kasutusele%20Smart-ID/" target="_blank">RIA</a>, 13.09.2019Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-76001396387406142032019-07-26T22:56:00.000+03:002019-07-26T22:59:33.458+03:00Kas elektronkirja koopiareal tohin avaldada e-posti aadresse?Eraisiku e-posti aadress on samasugune isikuanne nagu kodune aadress ja üldreeglina ilma inimese nõusolekuta seda avaldada ja jagada ei tohi.<br />
<br />
Kui tavamaailmas ei ole heaks tavaks jagada kellegi kodust aadressi ilma tema nõusolekuta, siis digimaailmas tuleb olla sellega veelgi ettevaatlikum. Iga e-kiri, mille välja saadate, võib jõuda isikuteni, kellele see konkreetne kiri ei ole adresseeritud – seda ennekõike siis, kui eksitakse e-posti aadresside kirjutamisel. Selle tulemusena võivad kõrvalised isikud teada saada informatsiooni, mis ei ole neile mõeldud – olgu selleks nii kirja adressaadid koos e-posti aadressidega kui ka kirja enda sisu. Kõige mustema stsenaariumi tulemusena võidakse selle kirja sisu (koos e-posti aadressidega) edastada veel suuremale isikute ringile või laiemale avalikkusele. Sellepärast tulebki eraisikute e-posti aadresside kasutamisel kindlasti arvestada isikuandmete töötlemise reeglitega, sh eelistama neid meetmeid, mis kohe alguses tagavad suuremat privaatsust.<br />
<br />
Näide koolist<br />
<br />
Toome ühe näite lastevanemate e-posti aadresside kasutamisest koolis. On tavapärane, et õpetajad loovad oma klassi lastevanemate e-posti aadressidest ühe nimekirja. Selle nimekirja pidamise mõte on anda vanematele informatsiooni koolis toimunust ning tulevastest üritustest. Kõik vanemad ei eelda ega soovi automaatselt, et nende e-posti aadressid oleksid nähtavad ka teistele vanematele. Seetõttu tuleb nende e-posti aadressid lisada pimekoopiasse (BCC – blind carbon copy), mitte tavakoopiareale. See on üks näide vaikimisi andmekaitse põhimõtte järgimisest. Muidugi on ka neid vanemaid, kes soovivad, et nende e-posti aadressid oleksid ka teistele vanematele nähtavad ja kättesaadavad. Sel juhul peab vanem olema sellest teadlik ja sellega nõus.<br />
<br />
Alternatiivne võimalus: kooli IT-teenistus või õpetaja on loonud eraldi grupi e-posti aadressi (nt „1A_lapsevanemad“ vms), kus kõikide vanemate e-postide aadressid on teada ainult koolile. Selle näite korral saab lapsevanem teada, mis grupis ta on ning mis grupile konkreetne kiri saadeti, kuid ta ei saa teada, kes selles grupis veel on, sh ka nende e-posti aadresse.<br />
<br />
Allikas: <a href="https://www.aki.ee/et/uudised/kysimus-vastus/kas-elektronkirja-koopiareal-tohin-avaldada-e-posti-aadresse" target="_blank">Andmekaitse Inspektsioon</a>, 24. juuli 2019Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-58198001392152614432019-01-07T19:36:00.005+02:002019-07-26T22:59:21.584+03:00Ametinimetuse ja töökoha aadressi märkimine töötamise registrisse muutub kohustuslikuks alates 1. juunist 2019<ul style="border: 0px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; list-style: none outside; margin: 0px 0px 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<li style="background: url("/sites/all/themes/vp_theme/img/10-global/custom-bullet-romb.png") 10px 3px no-repeat; border: 0px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 14px 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; vertical-align: baseline;"></li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: url("/sites/all/themes/vp_theme/img/10-global/custom-bullet-romb.png"); background-origin: initial; background-position: 10px 3px; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 14px 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; vertical-align: baseline;"><span style="background-color: white; font-family: inherit; font-size: large;"><b>Alates 1. juunist 2019</b> ei saa töötamist ilma ametinimetuse ja töökoha aadressita enam registreerida.</span></li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: url("/sites/all/themes/vp_theme/img/10-global/custom-bullet-romb.png"); background-origin: initial; background-position: 10px 3px; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 14px 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; vertical-align: baseline;"><span style="background-color: white; font-family: inherit; font-size: large;">Olemasolevaid töötamise kandeid ei saa muuta ega lõpetada, kui ametinimetust ja töökoha aadressi märgitud ei ole.</span></li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: url("/sites/all/themes/vp_theme/img/10-global/custom-bullet-romb.png"); background-origin: initial; background-position: 10px 3px; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 14px 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; vertical-align: baseline;"><span style="background-color: white; font-family: inherit; font-size: large;">Olemasolevatele kehtivatele töötamise kannetele tuleb ametinimetus ja töökoha aadress lisada hiljemalt <b>30. juuniks 2019</b>.</span></li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: url("/sites/all/themes/vp_theme/img/10-global/custom-bullet-romb.png"); background-origin: initial; background-position: 10px 3px; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 14px 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; vertical-align: baseline;"><span style="background-color: white; font-family: inherit; font-size: large;">Ametinimetus ja töökoha aadress tuleb sisestada klassifikaatorist. Vabatekstina aadressi täpsustus ja/või ametnimetus tuleb lisada siis, kui täpne aadress või ametinimetuse viies tase (neli esimest tuleb alati leida klassifikaatorist) ei ole klassifikaatorist leitavad.</span></li>
<li style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: url("/sites/all/themes/vp_theme/img/10-global/custom-bullet-romb.png"); background-origin: initial; background-position: 10px 3px; background-repeat: no-repeat; background-size: initial; border: 0px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin: 14px 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; vertical-align: baseline;"><span style="background-color: white; font-size: large;">Tööajamäär, töökoha aadress ja ametinimetus tuleb töötamise registrisse märkida ainult nende töötamise liikide 1 (tööleping), 2 (avalik teenistus), 3 (kõrgemad riigiteenijad), 4 (omavalitsuse valitud või nimetatud liige), 501 (tasuta töötamine), 504 (töötamine tulumaksukohustustega Eestis, sotsiaalmaks välisriigis), 506 (töötamine tulumaksukohustusega Eestis, ilma sotsiaalmaksukohustuseta) ja 507 (viisa alusel – tööleping) puhul.</span></li>
</ul>
<div>
<a href="https://www.emta.ee/et/ariklient/registreerimine-ettevotlus/tootamise-registreerimine/tookoha-aadressi-maaramise-juhend" target="_blank"><span style="background-color: white; color: blue; font-size: large;">Töökoha aadressi määramise juhend</span></a></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: blue; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<a href="https://www.emta.ee/sites/default/files/ariklient/registreerimine-ettevotlus/tootamine/ametinimetuse_markimise_juhend.pdf" target="_blank"><span style="background-color: white; color: blue; font-size: large;">Ametinimetuse märkimine töötamise registris</span></a></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: blue; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<a href="https://www.emta.ee/sites/default/files/ariklient/registreerimine-ettevotlus/tootamine/torkoolitus_20181031.pdf" target="_blank"><span style="background-color: white; color: blue; font-size: large;">Koolitusmaterjal Ametinimetuse ja töökoha aadressi lisamine töötamise registrisse</span></a></div>
<div>
<span style="background-color: white; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<br /></div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-61729583426723199642019-01-04T18:44:00.000+02:002019-07-26T22:59:52.508+03:00Isikuandmete kaitse seadusRiigi Teatajas avaldati uus isikuandmete kaitse seadus.<br />
<br />
Seadus reguleerib isikuandmete kasutamist, töötlemist ja järelevalvet.<br />
<br />
Isikuandmete kaitset reguleerib otsekohalduv <a href="https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ET/TXT/?uri=CELEX%3A32016R0679" target="_blank">Euroopa Liidu üldmäärus</a>, mis annab inimesele tugevama kontrolli oma isikuandmete töötlemise üle. Juurdepääs enda kohta käivatele andmetele lihtsustub ja inimest tuleb põhjalikumalt ning selgelt teavitada sellest, kuidas tema andmeid töödeldakse. Kui inimene ei soovi enam lasta oma andmeid töödelda ja nende andmete säilitamiseks puudub ka muu õiguslik alus, siis andmed kustutatakse.<br />
<br />
Isikuandmete kaitse seadus kehtestab kooskõlas üldmäärusega mõned erisused isikuandmete töötlemise üldpõhimõtetes- isikuandmete töötlemisel ajakirjanduslikul eesmärgil ning teadus- ja ajaloouuringuteks. Isikuandmeid võib inimese nõusolekuta ajakirjanduslikul eesmärgil töödelda ja meedias avalikustada, kui selleks on avalik huvi ja see on kooskõlas ajakirjanduseetika põhimõtetega. Teadus- ja ajaloouuringu või riikliku statistika jaoks võib isikuandmeid inimese nõusolekuta töödelda, kasutades varjunime või samaväärset andmekaitset võimaldavat kuju.<br />
<br />
Seadus kehtestab ka üldpõhimõtted, millest õiguskaitseasutused peavad isikuandmete töötlemisel lähtuma. Isikuandmete töötlejad on kohustatud teavitama inimest tema isikuandmetega seotud rikkumistest. Samuti peavad nad sellest teavitama Andmekaitse Inspektsiooni.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
<a href="https://www.riigiteataja.ee/akt/106012016010?leiaKehtiv" target="_blank">Isikuandmete kaitse seadus (lühend - IKS)</a></div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-83085730492681682832018-01-14T01:54:00.001+02:002018-07-30T16:06:26.009+03:00Tööandja peab sinu nimega e-posti aadressi pärast töösuhte lõppu sulgema<div style="box-sizing: inherit; color: #212529; font-family: FinancierTextWeb, Georgia, "Times New Roman", Times, serif; margin-bottom: 1rem; word-break: break-word;">
<span style="font-size: large;">Nimeline töömeil on paljude kontoritöötajate jaoks hädavajalik tööriist, kuid samuti tasub teada, et pärast töösuhte lõppemist tuleb firmal nimeline meilikonto kindlasti sulgeda.</span></div>
<div style="box-sizing: inherit; color: #212529; font-family: FinancierTextWeb, Georgia, "Times New Roman", Times, serif; margin-bottom: 1rem; word-break: break-word;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #212529; font-family: "financiertextweb" , "georgia" , "times new roman" , "times" , serif;">Andmekaitse inspektsiooni avalike suhete nõunik Maire Iro ütles </span><a href="https://geenius.ee/uudis/hea-teada-tooandja-peab-sinu-nimega-meiliaadressi-parast-toosuhte-loppu-sulgema/" style="color: #888888; font-family: FinancierTextWeb, Georgia, "Times New Roman", Times, serif; text-decoration-line: none;" target="_blank">Geeniusele</a><span style="color: #212529; font-family: "financiertextweb" , "georgia" , "times new roman" , "times" , serif;">, et üsna sageli soovivad tööandjad peale töötaja lahkumist tema tööalaseks suhtluseks loodud e-postiaadressi kasutusse jätta.</span></span></div>
<div style="box-sizing: inherit; color: #212529; font-family: FinancierTextWeb, Georgia, "Times New Roman", Times, serif; margin-bottom: 1rem; word-break: break-word;">
<span style="font-size: large;">Peamise põhjendusena tuuakse välja, et ettevõtte kliendid ja koostööpartnerid võivad ka edaspidi kirjutada varasemal kontaktmeiliaadressil ning nende kirjad ei jõuaks sel juhul ettevõttesse kohale.</span></div>
<div style="box-sizing: inherit; color: #212529; font-family: FinancierTextWeb, Georgia, "Times New Roman", Times, serif; margin-bottom: 1rem; word-break: break-word;">
<span style="font-size: large;">Pärast töösuhte lõppu ei ole aga tööandjal ilma töötaja nõusolekuta enam õigust tema e-postkasti avatuna hoida ning see tuleb töösuhte lõppemisel kohe sulgeda.</span></div>
<div style="box-sizing: inherit; color: #212529; font-family: FinancierTextWeb, Georgia, "Times New Roman", Times, serif; margin-bottom: 1rem; word-break: break-word;">
<span style="font-size: large;">“Kui endine töötaja avastab, et tema nimeline e-postiaadress on ettevõttes jätkuvalt kasutusel, on tal loomulikult õigus nõuda, et see suletaks,” sõnas Iro.</span></div>
<div style="box-sizing: inherit; color: #212529; font-family: FinancierTextWeb, Georgia, "Times New Roman", Times, serif; margin-bottom: 1rem; word-break: break-word;">
<span style="font-size: large;">“Ei ole ju töötajal endal peale töösuhte lõppu enam sellele meiliaadressile ligipääsu ning tal puudub kontroll selle üle, ega tema nime alt kirju välja ei saadeta,” lausus ta. “Samuti ei saa kunagi välistada, et endise töötaja e-postiaadressile saadetakse isikliku sisuga kirju, mis ei ole mõeldud tööandjale ega kolleegidele lugemiseks.”</span></div>
<div style="box-sizing: inherit; font-family: financiertextweb, georgia, "times new roman", times, serif; margin-bottom: 1rem;">
<div style="color: #212529;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "metricweb" , , "blinkmacsystemfont" , "segoe ui" , "roboto" , "helvetica neue" , "arial" , sans-serif;">Asi on lubatud vaid erandjuhtudel.</span><span style="font-family: "metricweb" , , "blinkmacsystemfont" , "segoe ui" , "roboto" , "helvetica neue" , "arial" , sans-serif;">Edasi loe <a href="https://geenius.ee/uudis/hea-teada-tooandja-peab-sinu-nimega-meiliaadressi-parast-toosuhte-loppu-sulgema/" style="color: #888888; text-decoration-line: none;" target="_blank">Geeniuse artiklist</a>.</span></span></div>
<div style="color: #212529;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "metricweb" , , "blinkmacsystemfont" , "segoe ui" , "roboto" , "helvetica neue" , "arial" , sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div style="color: #212529;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "metricweb" , , "blinkmacsystemfont" , "segoe ui" , "roboto" , "helvetica neue" , "arial" , sans-serif;"></span></span></div>
<h1 class="title" id="page-title" style="font-family: Arial, sans-serif; font-weight: inherit; line-height: 1; margin: 0.67em 0px;">
<span style="font-size: large;"><span style="background-color: white;"><a href="http://www.aki.ee/et/kas-tooandja-voib-tootaja-nimelise-e-postiaadressi-parast-toosuhte-loppu-avatuks-jatta" target="_blank">Kas tööandja võib töötaja nimelise e-postiaadressi pärast töösuhte lõppu avatuks jätta?</a>, Andmekaitse Inspektsioon, </span>12.07.2016</span></h1>
</div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-25576018696601728002017-01-25T05:17:00.000+02:002017-01-25T05:17:51.084+02:00WordPressi õpik - pane äri käima<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="font-family: inherit;">Rahvatarkus: "Kui sind pole veebis, siis pole sind olemas". </span></span><br />
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="font-family: inherit;">Tuleb tuttav ette? </span></span><br />
<span style="background-color: white; font-family: inherit; font-size: large;">Kuidas aga luua edukat veebiesindatust? </span><br />
<span style="background-color: white; font-family: inherit; font-size: large;">Proovi kõigepealt ise. Sa saad hakkama. Peale õpiku, on mul sulle veel üks enda harimise koht. Sellest peale raamatu tutvustust. </span><br />
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="font-family: inherit;">WordPressi õpiku autor </span><span style="background-color: white;">Collectiv Koolituskeskuse juhataja/koolitaja </span><span style="background-color: white;">Eve Keerus Jusupov annab teada, et ilmumas on uus õpik.</span></span><br />
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="font-family: inherit; font-size: small;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span>
</span><br />
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
<span style="font-family: inherit; font-size: large;">Ta on õpiku loonud eelkõige just algajale. Isegi kui sa pole kunagi pidanud ühtegi veebilehte looma või haldama, saad sellest sõna-sõnalised juhised, kuidas midagi teha ja mis järjekorras.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
<div style="background-color: white;">
<span style="font-family: inherit; font-size: large;">Õpikust peaksid abi saama, kui sinu jaoks on WordPressi haldamine peavalu või sul on plaanis ise kodulehe tegemine WordPressiga.</span></div>
<div style="background-color: white;">
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span>
</span></div>
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="font-size: 17px;"><span style="font-family: inherit;">Õpiku eeltellimine kestab 10.01 – 14.02. 2017. Õpikud paneb teele alates 15.02.2017. E-raamatu saad alates 01. märts 2017.</span></span></span><br />
<br />
<div style="background-color: white;">
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span>
</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212121; line-height: 30px; margin: 0px 0px 20px;">
<span style="font-family: inherit; font-size: large;">WordPressi õpikuga kaasnevad soodustused. Eeltellijale 30 päeva WordPressi spetsialisti abi tasuta. Hindu, soodustusi ja õpiku sisukorda vaata täpsemalt <a href="http://kodulehekoolitused.ee/kodulehe-tegemine-wordpressiga-wordpressi-opik" target="_blank">Collectiv Koolituskeskuse kodulehelt</a>.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; line-height: 30px; margin: 0px 0px 20px;">
<div style="background-color: white; color: #212121;">
<span style="font-family: inherit; font-size: large;">Ja nüüd teisest asjast. Võtke parim veebi pakutavatest võimalustest. <span style="background-color: whitesmoke; color: black;">Omandage digitaalsed oskused, mis aitavad teil arendada oma äritegevust, edendada karjääri või lihtsalt tõsta enesekindlust. Koostame teile täiesti tasuta isikliku õppekava.</span></span></div>
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="background-color: whitesmoke; color: black;">Seda kõike pakub</span></span><br />
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="background-color: white;">European Digital Skills-auhinna võitja <a href="https://digitalgarage-ee.withgoogle.com/" target="_blank">Digital Garage</a>.</span></span><br />
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span>
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="background-color: white;">Logi sisse ja naudi õppetunde. Kui jäi midagi arusaamatuks, siis aitavad sind <a href="https://digitalgarage-ee.withgoogle.com/faqs" target="_blank">Korduma Kippuvad Küsimused ehk KKK</a>.</span></span><br />
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span>
<span style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="background-color: white;">Head õppimist!</span></span><br />
<div class="zone zone--three" style="-webkit-box-align: center; -webkit-box-pack: center; -webkit-tap-highlight-color: transparent; align-items: center; background-color: white; box-sizing: border-box; color: rgba(0, 0, 0, 0.870588); display: flex; justify-content: center;">
<div class="main-header__goog-logo" style="-webkit-box-align: center; -webkit-tap-highlight-color: transparent; align-items: center; box-sizing: border-box; display: flex; height: 6.4rem; margin-right: 2.6rem; position: relative;">
</div>
</div>
</div>
</div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-8653033622211514522017-01-02T21:57:00.001+02:002017-02-01T17:06:21.066+02:00Kauguuendatavate ID-kaartide hulk kasvab<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333;">Riigi Infosüsteemi Amet suurendab alates jaanuari esimesest nädalast kauguuendatavate ID-kaartide hulka 650 000 võrra. Sellega kasvab uuendamist vajavate kaartide arv ühe miljonini.</span><br style="background-color: white; color: #333333;" /><br style="background-color: white; color: #333333;" /><span style="background-color: white; color: #333333;">Oma kaardi uuendamiseks tuleb lehelt <a href="http://installer.id.ee/" target="_blank">installer.id.ee</a> laadida arvutisse uusim ID-tarkvara ning jälgida selle antavaid juhiseid. Kui tarkvara uuendamisvõimalust ei paku, siis pole konkreetse kaardi uuendamise aeg veel käes või ei vaja kaart uuendamist.</span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<br />
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; line-height: 1.71429; margin-bottom: 1.71429rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="color: #333333;">Kaarti uuendatakse, et paigaldada sellele tugevamal krüptograafial põhinev sisu. Kui uuendamine ebaõnnestub, siis tuleb kaardiga pöörduda Politsei- ja Piirivalveameti teeninduspunkti. Kui uuendamine ebaõnnestub ka teeninduses, siis asendatakse kaart uuega.</span><br style="color: #333333;" /><br style="color: #333333;" /><span style="color: #333333;">Kauguuendamine algas 2016. aasta märtsis ning aasta lõpuks uuendas oma ID-kaarti 70 000 inimest.</span><br style="color: #333333;" /><br style="color: #333333;" /><span style="color: #333333;">Riigi Infosüsteemi Amet soovitab kaarti uuendada 2017. aasta esimesel poolaastal. Teisel poolaastal kaob enne 2014. aastat välja antud kaartide kauguuendamisvõimalus, kuna alates juulist kaartidele paigaldatav tarkvara ei mahu enam vanematele kaartidele.</span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; clear: both; line-height: 1.6; margin: 1.71429rem 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="color: #444444;">
<span style="color: #333333; font-family: inherit;">Loe lisaks: </span><a href="http://blog.ria.ee/kauguuendamise-kolmas-laine/" style="font-family: inherit;" target="_blank">blog.ria.ee/kauguuendamise-kolmas-laine/</a></div>
<div style="color: #444444;">
<br /></div>
<b>Hilisemad kajastused</b><br />
<h4>
<span style="background-color: #fafafa;"><span style="font-family: inherit;"><a href="https://www.ria.ee/ee/palume-uuendada-id-tarkvara.html" target="_blank">Palume uuendada ID-tarkvara</a>, 01.02.2017</span></span></h4>
<div style="color: #444444;">
<span style="background-color: #fafafa; color: #323232; font-family: inherit;">Alates sellest aastast muutub ka ID-tarkvara versioonide numeratsioon. Lihtsuse huvides tähistavad nüüdsest ID-tarkvara versioone kalendriga seotud numbrid (aasta+kuu). </span></div>
<div style="color: #444444;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: #fafafa; color: #323232;">Analüütik Anto Veldre kirjutab ID-tarkvara uuendustest <a href="https://blog.ria.ee/lotl/" target="_blank">RIA blogis</a></span>.</span></div>
</div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-61551050602534286602016-10-31T22:28:00.001+02:002016-10-31T22:32:50.900+02:00„Vali IT!“ ehk targa töö tahtjatele tasuta koolitused<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Tahoma, Verdana, Segoe, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Alanud on registreerimine täiskasvanute ümberõppe programmi „Vali IT!“ (<a class=" icon-external icon-EE" href="http://www.vali-it.ee/" style="background: url("https://www.mkm.ee/sites/default/files/linkmeta/external.png") right center no-repeat transparent; border: 0px; color: #a300d8; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px 18px 0px 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">www.vali-it.ee</a> ).<br />
<br />
Tasuta koolitustele oodatakse kõrghariduse omandanud või on õpingud katkestanud inimesi, kes pole senini IT erialadel töötanud, ent kes soovivad tulevikus leida tööd tarkvaraarendajatena. Aastatel 2017-2020 pakutakse 3,5 kuud kestvaid tasuta kursusi ühekokku 500-le inimesele. „Vali IT!“ programm on ellu kutsutud Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi poolt ning seda rahastatakse Euroopa Sotsiaalfondi toetusskeemist „Digitaalse kirjaoskuse suurendamine“. Projekti eelarve on ligikaudu 1,4 miljonit eurot.<br />
<br />
BCS Koolituse juhataja Ants Sild rõhutas koolitusprogrammi ühe läbiviija esindajana selle praktilisust.<br />
„Pakume osalejatele õpet meisterkoolitajate juhitud klassides ning praktikat Eesti edukates suurfirmades. Need, kes seni IT-s toimuvat vaid kõrvalt vaadanud, leiavad selle programmi läbimise järel huvitavat ning korralikult tasustatud tarkvaraarendaja tööd. Koolitusprogrammi toetavad praktikakohtade pakkujatena Codeborne, Ericsson, Helmes, Kühne Nagel, Nortal, Playtech, Sertifitseerimiskeskus, Swedbank, Tieto jmt ettevõtted.“ märkis Sild.<br />
<br />
Eesti IT sektoris on Praxise analüüsi hinnangul vaja aastani 2020 täiendavalt tööle võtta 2600 - 4500 tarkvara arendamise oskusi omavat spetsialisti. Analoogsetel kohtadel täna töötavad inimesed teenivad keskmisest palgast oluliselt rohkem. Just sellistele töökohtadele saavad „Vali IT! „ programmi lõpetajad kandideerida.<br />
<br />
„Vali IT!“ programmis osalejad läbivad 6-nädalase täismahus õppe (5 päeva nädalas, 8 akadeemilist tundi päevas) BCS Koolituse ja IT Koolituse koolituskeskustes. Sellele järgneb 8-nädalane praktika ettevõtetes. Esimene koolitusetapp toimub Tallinnas.<br />
<br />
Lisainfo:<br />
<br />
<strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Ants Sild</strong><br />
50 19680<br />
<a class="spamspan" href="mailto:ants.sild@bcs.ee" style="border: 0px; color: #a300d8; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">ants.sild@bcs.ee</a><br />
<a class=" icon-external icon-EE" href="http://www.vali-it.ee/" style="background: url("https://www.mkm.ee/sites/default/files/linkmeta/external.png") right center no-repeat transparent; border: 0px; color: #a300d8; font-family: inherit; font-size: inherit; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px 18px 0px 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">www.vali-it.ee</a></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Tahoma, Verdana, Segoe, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: inherit; margin-bottom: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
/31.10.2016/</div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-44241238645091376992016-04-21T15:25:00.004+03:002018-03-04T01:52:24.667+02:00Kuidas toibuda koondamisest?<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Töö ootamatu kaotamine traumeerib pea iga inimest. Nõuandeid, kuidas tulla toime koondamisele järgnenud psühholoogilise madalseisuga, jagab omanimelise personalifirma juhataja, psühholoog Sirje Tammiste (<a href="http://tammistepersonal.ee/ettevottest/kliendid/kliendid-meist" target="_blank">tammistepersonal.ee</a>).</span></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Koondamine on valus kogemus. Kindlasti on seda raskem üle elada neil, kes on teinud aastakümneid pühendunult tööd ühes ettevõttes. Sellise inimese jaoks pole see enam lihtsalt töökaotus, vaid kaotatakse justkui osa iseendast.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Koondatu läbib tavaliselt samad leinaprotsessi etapid nagu inimene, kes on kaotanud lähedase. See protsess võib sisaldada mõnd või kõiki järgnevatest reaktsioonidest: šokk, eitamine, viha, solvumine, masendus. Kui hulk negatiivseid emotsioone on üle elatud, hakkab inimene toibuma ja uue olukorraga kohanema. Kuigi töökaotust ei saa võrrelda lähedase inimese kaotamisega, on see siiski väga raske üleelamine. Kaotatakse ju ikkagi midagi sellist, mis on olnud elu sisuks mitmeid aastaid.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Kaotusvalu olekski vast koondatu hingelise seisundi iseloomustamiseks kõige õigem sõna. See, kuidas inimene oma koondamist tajub ja enda jaoks lahti mõtestab, sõltub suuresti sellest, mida tema jaoks tegelikult tähendas töö, millest ta ilma jäi. Kas see kindlustas vaid igakuise palga või teostas ta sel töökohal end inimesena? Esimesel juhul on üleelamine väiksem, töötaja pöördub töötukassasse, saab kompensatsioone ja teda hakkavad toetama töötukassa konsultandid. Kui töö tähendab inimese jaoks olulist osa identiteedist, on toibumine ja eluga edasiminek oluliselt keerulisem. Mõte “Pühendasin nende hüvanguks nii palju aastaid ja nemad lasid mind lahti!” ei lase tulevikku vaadata.</span></div>
<h3 style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit; font-size: small;">Väärtusta ka teisi rolle</span></h3>
<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Töökaotus mõjub raskelt just pühendunud inimestele. Võib kuluda terve aasta, mille jooksul ei suudeta isegi töökuulutusi vaadata. Selliseid inimesi, kes on ühes ettevõttes või ametiasutuses 15-20 aastat samal ametikohal töötanud, on palju just naiste seas. Eriti raske on neil, kelle jaoks koondamine langeb perekondlikult keerulisele ajale - kas on lapsed just kodust lahkunud või kooselu lagunemas.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Kui inimest tabavad korraga mitmed kriisid, pole kellelegi toetuda, sest turvalisust pakkuv lähimate inimeste ring on samuti kriisis.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Noorematele naistele, kellel kodus väikesed lapsed ootamas, olen alati soovitanud: realiseerige end ema ja naisena! See võibki väikeste laste koondatud emale saada päästerõngaks, mis masendusest välja toob. Hommikul lihtsalt PEAD tõusma ja lapse eest hoolitsema. Kuigi see võib olla väga raske, on see ometi hea põhjus pea püsti hoida ja eluga edasi minna. Kui naine on läinud tööle väikese lapse kõrvalt, pakub elu talle justkui taas aega lapsega koos olemiseks. Ka koolilapsega kvaliteetaja juurdesaamine on väga oluline. Nii mõistab naine, et elul on ka teisi aspekte peale töö.</span></div>
<h3 style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit; font-size: small;">Leia uusi tegevusi</span></h3>
<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Kaotusvalu tekitab tavapäraselt soovi oma mõtteid ja tundeid jagada, päevast päeva üht ja sama korrates võivad aga pereliikmed ja lähedased sõbrad sellest väsida. Nad hakkavad seepeale nõu andma, kuigi tegelikult oleks vaja vaid kuulata. Töö kaotanu võib ka iseendasse kapselduda, sest talle pole kas omane üleelamistest rääkida või takistab enda avamist häbitunne. See on veelgi keerulisem - lähedased inimesed ei pruugi kriisi sügavusest arugi saada. Nii jääb ka toetus saamata ja toibumine võib võtta oluliselt kauem aega. Sellises olukorras oleks õige leida endale hea nõustaja või psühholoog, kes aitab leida uusi perspektiive, mõtted tulevikku suunata. Ka teine inimene, näiteks sõber võib aidata koondatul elus pööret teha, kui inimesel endal selleks jaksu pole.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Mida kiiremini koondatu leinaprotsessi etapid läbib ja toimunuga lepib, seda kiiremini on ta valmis uue tööga alustama. Koondamisega toime tulemiseks olen soovitanud teha kõike, millest varem ajapuudusel loobuti: remontida kodu, leida endale meelepärane hobi või sportlik harrastus, kasvõi lugeda läbi öökapile kogunenud raamatud ja leida aega oluliste inimeste jaoks. Juba vanaema staatuses olles tekib võimalus seda ametit uhkusega pidada - kui teha läbi vastavad kursused, võib lastehoidmise eest isegi palka saada! Kõik need hingele meelepärased tegevused aitavad leida tasakaalu, rahuneda. Alles siis võib tasapisi alustada oma tuleviku planeerimist.</span></div>
<h3 style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Mõtle raamist välja</span></h3>
<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Kui emotsionaalsed ja praktilised küsimused selgeks saavad, on aeg edasi liikuda. Ära tee seda kiirustades - kui haarad kinni esimesest võimalusest ja satud valet tööd tegema, võib ees oodata järgmine kriis. Oluline on järele mõelda, kuhu edasi liikuda. Mis on sinu tugevused, nn karjääriankrud? Millistes ettevõtetes/ametites saaksid oma tugevusi kõige paremal moel kasutada? Kas on üldse otstarbekas omal erialal jätkata või on aeg teha karjäärimuudatus? Kui soovid muutust, on just nüüd õige aeg parandada oma oskusi, et olla tööjõuturul atraktiivsem. Töötukassa koolitustel osalemine aitab samuti eneses selgusele jõuda.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Kasuta koondamisele järgnevat aega uute oskuste õppimiseks või olemasolevate parandamiseks. Vahel on vaja julgust mõelda raamist välja, teha elus muudatusi. Kui kodu lähedal tööd pole, tuleb muuta elukohta. Kui inimene võtab vastutuse enda elu eest, suudab ta uskumatult palju korda saata.</span></div>
<h3 style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">6 soovitust koondamisteate saanud töötajale</span></h3>
<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
</div>
<ol>
<li><span style="font-family: inherit; line-height: 19.32px;">Alusta uue töökoha otsimist juba enne töösuhte lõppu, võttes end arvele koondamisteatega tööotsijana. Nii saab töötukassa vastavalt vajadusele pakkuda mitmesugust abi. Kui soovid töötukassa teenuste kasutamist alustada pärast koondamist, pead end töötuna arvele võtma.</span></li>
<li><span style="font-family: inherit; line-height: 19.32px;">Võta osa tööotsingu töötoast. Seal saad teada, mis toimub kohalikul tööturul, millised on tööandjate ootused, kuidas kasutada erinevaid tööotsimiskanaleid ja mida kandideerimisel silmas pidada. Töötukassa võib koondamisteatega tööotsijatele vajadusel korraldada ka tööklubi, kus harjutatakse tööle kandideerimist rollimängudes või videotreeningul. Osalejaid nõustatakse valikute tegemisel, arendatakse töölesaamist ja töötamist toetavaid sotsiaalseid oskusi, külastatakse ettevõtteid ja kohtutakse tööandjatega.</span></li>
<li><span style="font-family: inherit; line-height: 19.32px;">Leia endale karjäärinõustaja, kes analüüsib sinu kogemusi, oskusi, teadmisi ja isikuomadusi ning aitab sul oma valikutes selgusele jõuda. Karjäärinõustajad töötavad kõigis töötukassa osakondades. Karjäärinõustamine on mõeldud nii registreeritud töötutele ja koondamisteate saanud tööotsijatele kui ka teistele soovijatele, sh töötavatele täiskasvanutele. Kui oled registreeritud töötu või koondamisteatega tööotsija, anna oma soovist tulla karjäärinõustamisele teada enda konsultandile, kes sind vajadusel karjäärinõustaja juurde suunab.</span></li>
<li><span style="font-family: inherit; line-height: 19.32px;">Kui selgub, et uue töö leidmine eeldab täiendus- või ümberõpet, osale tööturukoolitusel. Koolitusel osalemist saad jätkata ka pärast koondamist, ilma et peaksid end töötuna arvele võtma.</span></li>
<li><span style="font-family: inherit; line-height: 19.32px;">Kui vajad uue töökoha jaoks täiendavaid praktilisi oskusi, saad minna tööpraktikale. Kui sind suunati praktikale enne koondamist, saad seda jätkata ka pärast töösuhte lõppemist, ilma et peaksid end töötuna arvele võtma.</span></li>
<li><span style="font-family: inherit; line-height: 19.32px;">Plaanides alustada oma ettevõtlusega, võid juba enne koondamist esitada avalduse ja äriplaani ettevõtluse alustamise toetuse taotlemiseks. Kui sinu avaldust ei jõuta läbi vaadata või toetust välja maksta enne töösuhte lõppu, pead avalduse edasiseks käsitlemiseks ja toetuse saamiseks end töötuna arvele võtma.</span></li>
</ol>
<br />
<h3 style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Abi töötukassa psühholoogilt</span></h3>
<div style="background-color: white; color: #141823; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: inherit;">Kõik töötukassas registreeritud töötud ja koondamisteate saanud tööotsijad saavad vajaduse korral abi psühholoogidelt, kelle juurde neid suunavad töötukassa konsultandid. “Psühholoog aitab tekkinud probleeme analüüsida, leida uusi vaatenurki ja lahendusvõimalusi. Koos psühholoogiga saab läbi arutada tekkinud raskused ja koostada tegevusplaani edaspidisteks sammudeks," soovitab töötukassa teenustejuht Lana Randaru.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; display: inline; line-height: 19.32px; margin-top: 6px;">
</div>
<br />
<span style="font-family: inherit;">Lisainfo psühholoogilise nõustamise kohta asub töötukassa veebi<span style="font-family: inherit;">l</span><span style="font-size: 14px; line-height: 19.32px;">ehel </span><a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.tootukassa.ee%2F&h=HAQHGJJS2AQFA05v-R8MsySx4rYDCnTZRYF5YVUXVNFC1jw&enc=AZPSmAamiz548MXNc2fBMc9j8b0n-YjoFexOH-t5H1fJGQNiwbArgUocmnVA8Db0WJxsy_IYVut6iziWXtyN1HtnI64-jEVEB3sX1IVK80HGyfPGFZdHlgUMYUGeyzxzn7D24akZGUj90QYUECY6s2FFHHzUDFCfKXE7ZCFmIWisMREVmJK3smq2W9WKlpBxQr93K0HOEDEZdsF49McpmxpC&s=1" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; font-size: 14px; line-height: 19.32px; text-decoration: none;" target="_blank">www.tootukassa.ee.</a></span><br />
<br />
Allikas: <a href="https://www.facebook.com/ametiyhingud/posts/1272356722794356" target="_blank">Facebook</a><br />
<br />
<br />
<ul>
<li>Kuula ka Äripäeva saadet <span style="background-color: #fff6f3;"><span style="font-family: inherit;">„Töö ja palk” teemal </span></span>"<span style="font-family: inherit;"><a href="https://www.aripaev.ee/saated/2018/02/27/too-ja-palk-tunne-ara-labipolenud-tootaja" target="_blank">T<span style="background-color: #fff6f3;">unne ära läbipõlenud töötaja</span></a></span>"</li>
<li><a href="https://www.ttk.ee/sites/ttk.ee/files/5.Eeva%20Feldt_ettekanne.pdf" target="_blank">Tervisealane kirjaoskus - mis see on ja milleks me seda vajame?</a>, Tallinna Tervishoiu Kõrgkool 7. november 2017</li>
</ul>
<br />
<br />
<br />Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-87594066000470122222016-04-03T10:15:00.000+03:002016-04-03T10:17:05.703+03:00Bürokraatia vähendamise ettepanekuid saab teha tulevikus veebis<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;">Bürokraatia vähendamise nullbürokraatia projekti elluviimiseks lõi Vabariigi Valitsus rakkerühma, mille ülesandeks on kontrollida, et ettevõtjate tehtud bürokraatia vähendamise ettepanekud viiakse ellu. </span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;">Nullbürokraatia projekti eesmärgiks on vähendada ettevõtetele bürokraatlikke nõudeid riigiga suhtlemisel, muuta riigiga suhtlus mugavamaks ning vähem koormavaks. </span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;">"Sügisel nelja ministri ning ettevõtjatega algatatud projekt tõi 252 ettepanekut, mida on palju rohkem kui projekti algatades loota julgesime. Kolme aasta jooksul rakendatakse 80 protsenti bürokraatia vähendamise ettepanekutest, kokku 164 ettepanekut. </span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;">Rakkerühma töösse on kaasatud rahandusministeeriumi, majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi, keskkonnaministeeriumi, sotsiaalministeeriumi ja justiitsministeeriumi vastavate valdkondade asekantslerid. Rakkerühma töös osalemiseks tehakse ettepanek Eesti Pangale, Haigekassale, Tööandjate Keskliidule, Kaubandus-Tööstuskojale, Teenusmajanduse Kojale ning vajadusel teistele ekspertidele ja organisatsioonide esindajatele.</span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;">"Loome meeskonna ja määrame vastutaja, et kõik head mõtted saaksid elluviimise eest vastutaja. Paljud ettepanekud puudutavad mitme valdkonna koostööd või IT arendusi ja nii saavad riik ning ettevõtjad üheskoos tagada bürokraatia vähenemise ettepanekute elluviimise,“ ütles Michal. „<b>Rakkerühm loob üldsusele ka veebipõhise võimaluse ettepanekute pidevaks esitamiseks</b> ning korraldab koostöös ettevõtjatega ettepanekute regulaarse kogumise. Veebi kaudu saavad kõik huvilised jälgida, kuidas ettepanekuid ellu viiakse, info on juba täna üksikasjalikult meie veebilehel kättesaadav,“ lisas minister.</span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<br />
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-stretch: inherit; line-height: 18.2px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: inherit;">Nullbürokraatia projektis tehtud ettepanekud koondatuna ning ka üksikasjalikult iga valdkonna lõikes on üleval Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi kodulehel: <a href="https://www.mkm.ee/et/nullburokraatia" style="border: 0px; color: #a300d8; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">https://www.mkm.ee/et/nullburokraatia</a></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-stretch: inherit; line-height: 18.2px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-stretch: inherit; line-height: 18.2px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: inherit;">Mitmed ettepanekud viiakse ellu suuremate projektide kaudu. Sellised suuremad projektid on: Aruandlus 3.0 (Rahandusministeerium, Maksu- ja Tolliamet), Maksukogumine 2020 (Rahandusministeerium, Maksu- ja Tolliamet), E-statistika (Rahandusministeerium, Statistikaamet), SKAIS 2 (Sotsiaalministeerium, Sotsiaalkindlustusamet), KOTKAS (Keskkonnaministeerium).</span></div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-8591431196053239782016-03-27T22:50:00.000+03:002020-04-26T18:28:52.295+03:00Enesejuhtimine – ole oma hinge insener<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Meie kultuuriruumis peetakse tavapäraselt oluliseks kõike seda, mis väljendub inimese käitumises – kuidas ta toimetab, mida ta teeb ja mida ta oma tegevusega saavutab. See, mida inimene tegutsedes tunneb ja kui rahul ta oma rollide ning tulemustega on, paistab vähem silma ja seetõttu peetakse seda vähemoluliseks.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Enesejuhtimise seisukohast on olulised mõlemad aspektid ja need toetuvad kahele mõistele ning nende arendamisele – need on enesekindlus ja enesekontroll.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
</div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Enesekindlus väljendub väljakutsuvates olukordades, otsuste tegemisel või arvamuste väljakujundamisel ning selles, kuidas läbikukkumistega toime tullakse.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Enesekontroll on võime hoida oma tundeid kontrolli all ning ahvatlustest hoolimata taltsutada oma tegusid, kui ollakse vastamisi teise inimese vaenulikkuse või vastuseisuga või kui töötatakse pideva stressi olukorras.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Tulemusliku käitumise üheks tunnuseks on <b>teadlikkus</b>. See tähendab, et käitumine või tegutsemine on ette planeeritud ja läbi mõeldud ning loodetud tulemus ka saavutatakse – sama kehtib ka enesejuhtimise kohta. Teadlikkus enesejuhtimise alal aga eeldab mingilgi määral eneseanalüüsi, mis algab tihti geneetilise ja kasvatusliku tausta uurimisega (nt üldvõimekus, isiksuseomadused, võimed ja anded, tugevused ja nõrkused, omadused ja harjumused, mõtteviisid ja hoiakud) ja lõppeb arusaamaga, mille põhjal sa teed oma otsuseid, kuidas sa oma aega planeerid ning pingete ja oluliste situatsioonide ja suhetega toime tuled.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;">Kust leida aega kõige tähtsamate asjade jaoks?</span></span></div>
<div style="line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Kust alustada?</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Lahendus nagu küsimuski on ühes kohas – enda sees, sest see, kellel on küsimus, sellel on ka vastus oma küsimusele olemas. Lahenduste leidmiseks tuleb otsida ja sõnastada. Enesejuhtimise puhul on oluline mitte lähtuda ainult ühest rollist, vaid analüüsida ennast isiksusena terviklikult – nendele küsimustele, mis on tekkinud, tuleb ausalt otsa vaadata ja vastata neile kogu oma elu ja perspektiivi arvestades.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Alusta järgmistest küsimustest:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: inherit;">Kes ma olen?</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;">Millised on minu olulisemad rollid (tegevused)?</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;">Mida minult nendes rollides oodatakse?</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;">Kuidas ma nende rollidega toime tulen?</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;">Kui rahul või rahulolematu ma olen?</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;">Millised on minu tugevused?</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;">Mis on minu jaoks väärtuslik?</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;">Mida ma tahan muuta või arendada?</span></li>
</ul>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Terviktekst ajakirjas Director<span style="font-family: inherit;">, september 2007</span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="font-family: , serif; text-align: right;"><a href="https://www.eppadler.com/" target="_blank">KUIDAS ENNAST PAREMINI MÕISTA JA JUHTIDA?</a>, Epp Adleri blogi</span></div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-4920814367100935272016-03-10T21:41:00.000+02:002016-03-10T21:41:22.681+02:00Nullbürokraatia ettepanekud (justiits- ja rahandusministeerium)<div style="background-color: white; border: 0px; font-stretch: inherit; font-weight: normal; line-height: 21.6px; margin: 0px; padding: 0px; text-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.180392) 0px 0px 4px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: inherit;">Tulenevalt koalitsioonilepingust on majandus- ja taristuministri eestvedamisel ja nelja ministri koostöös algatatud halduskoormuse vähendamise projekt, mis on initsiatiivi käimalükkajate seas saanud nimeks nn nullbürokraatia.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-stretch: inherit; font-weight: normal; line-height: 21.6px; margin: 0px; padding: 0px; text-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.180392) 0px 0px 4px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-stretch: inherit; font-weight: normal; line-height: 21.6px; margin: 0px; padding: 0px; text-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.180392) 0px 0px 4px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: inherit;">Justiitsministeeriumi ettepanekud:</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-stretch: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.180392) 0px 0px 4px; vertical-align: baseline;">
</div>
<ol>
<li><b style="line-height: 21.6px;">Kui ettevõte pole näiteks 6 kuu jooksul pärast tähtaja möödumist eelmise majandusaasta aruannet esitanud, kustutatakse ta automaatselt äriregistrist. </b><span style="line-height: 21.6px;"> Probleemiks on majandustegevuse register ja sinna oma iga-aastase "elusoleku" kinnitamine. Kui ettevõtte asutamine on riigi poolt ülilihtsaks tehtud, siis peaks tasakaalu mõttes ka vastupidine suund sama sujuvalt toimima. Rakendatav 2018+ </span><b style="line-height: 21.6px;">Vastutava ministeeriumi seisukoha põhjendus</b><span style="line-height: 21.6px;">: MTR on liidestatud Äriregistriga ja majandustegevuse seadustiku üldosa seaduse kohaselt majandusaasta aruande esitamisega kinnitab, et jätkuvalt majandustegevuse teate või loakohustusega valdkonnas tegutseb ning MTR-is eraldi andmete õigsust kinnitama ei pea. Automaatse äriregistrist kustutamise osa peaks kommenteerima Justiitsministeerium. </span></li>
<li><span style="line-height: 21.6px;"><b>Avaliku teabe seaduse ja OpenData põhimõtet järgides peaksid Äriregistri andmed millele juurdepääsu piiramiseks ei ole olulist vajadust olema avalikud ning tasuta kättesaadavad</b>. Ettepanek puudutab ettevõtete majandusandmete kättesaadavust Äriregistrist. Avaliku teabe seaduse ja moodsa OpenData liikumise mõtet järgides peaksid sellised riigi käsutuses olevad andmed millele juurdepääsu piiramseks ei ole olulist vajadust olema avalikud ning reeglina ka tasuta kättesaadavad. Äriregistris on seoses elektroonilise aruandlusega ettevõtete majandusaruannete andmed (bilanss, kasumiaruanne jne) juba elektroonilisel kujul olemas, kuid soovijatel on neid võimalik saada üksnes tasu eest. Üksiku aastaaruande PDF vmt kujul alla laadimine ei ole seejuures kuigi kallis, kuid mõnesaja ettevõtte andmete hankimine masintöödeldaval kujul (XLS, XML vmt) on samas põhjendamatult kallis ja ebamugav? Teen ettepaneku täiustada Äriregistri ettevõtjaportaali selliselt, et iga soovija saaks valida nime, EMTAK koodi vmt alusel talle huvipakkuvad ettevõtted ning laadida portaalist tasuta alla talle huvipakkuvad bilansi, kasumiaruande vmt andmed. Kui anname ettevõtjatele ja riigiastustele mõistlikult kasutatava võimaluse ettevõtete majandusnäitajate võrdlemiseks ja analüüsimiseks, siis aitab see tõsta nii era- kui avaliku sektori juhtimisotsuste kvaliteeti. Ei ole võimalik rakendada. </span><b style="line-height: 21.6px;">Vastutava ministeeriumi seisukoha põhjendus</b><span style="line-height: 21.6px;">: Ei ole võimalik rakendada, sest toob kaasa olulise RIK-i omatulu languse. Vastavate otsuste tegemisel, mille kohaselt kompenseeritakse omatulu langus RIK-ile, on võimalik ettepaneku rakendamist kaaluda.</span></li>
</ol>
<span style="line-height: 21.6px;">Rahandusministeeriumi ettepanekud:</span><div>
<ol></ol>
<ol>
<li><span style="line-height: 21.6px;">Teen ettepaneku lisada e-maksuametisse ja miks mitte ka muude riigilõivude vmt maksmiseks e-arve püsimakse võimalus. See oleks väga mõistlik kui igakuised riigimaksud või ka muud maksed riigile liiguksid pangast automaatselt. Rakendatav 2018+ </span><b style="line-height: 21.6px;">Vastutava ministeeriumi seisukoha põhjendus: </b><span style="line-height: 21.6px;">MTA lahendab küsimuse projekti "Maksukogumine 2020" raames. Planeeritud lahendada esimestes etappides. Vajalik riigiüleselt lahendada.</span></li>
<li><span style="line-height: 21.6px;">Aeg oleks alustada projektiga, mis transformeerib Eesti esimeseks riigiks, kus kõik tšekid ja arved tuleb esitada (ka) digitaalselt. See hoiaks ära tohutu hulga bürokraatiat, säästaks loodust ja vähendaks korrruptsiooni. Osaliselt rakendatav 2017. aastal. </span><b style="line-height: 21.6px;">Vastutava ministeeriumi seisukoha põhjendus</b><span style="line-height: 21.6px;">: Projekti tegevused valitsuse tegevusprogrammis 2015-2019. </span><span style="line-height: 21.6px;">Alates 2017. aastast rakendub e-arvetega arveldamise kohustus era- ja avaliku sektori vahel tähenduses B2G, st erasektor saadab ja avalik sektor võtab vastu ainult e-arveid. </span><span style="line-height: 21.6px;">2016.aasta lõpuks esitab RM valitsusele "Analüüsi ja ettepanekud ettevõtetevahelises (B2B) arvelduses e-arvetele üleminekuks. </span></li>
<li><span style="line-height: 21.6px;">Tüütu erinevus käibedeklaratsiooni (KMD) ja palgamaksude deklaratsiooni (TSD) esitamise tähtaegade erinevuse osas (TSD tuleb esitada 10. kuupäevaks ja KMD 20. kuupäevaks). Enamusele eksportivatele ettevõtjatele tähendab see TSD esitamisel maksekohustust ning KMD esitamisel maksude tagasisaamise õigust (ekspordi puhul KM määr 0%). Sisuliselt peavad ettevõtjad 10 päevalist perioodi finantseerima täiendavalt (kas siis erinevate laenutoodete läbi või 10 päevaks maksuvõla tekkimise kaudu). Samuti teeb see raamatupidajate jaoks elu keeruliseks, nende kuupäevade läheduses on keeruline neil nii puhkusi planeerida kui muid töid teha. Miks need kuupäevad peavad erinevad olema (va see, et ettevõtjad finantseerivad 10 päeva jooksul riiki)? Oluliselt lihtsam ja vähembürokraatlikum oleks, kui nii TSD kui ka KMD tuleks esitada 20. kuupäevaks (varasem tõenäoliselt ei sobi, kuna mitmed KMD deklaratsiooni sisendiks olevad arved ei jõua raamatupidajateni 10. kuupäevaks). </span><b style="line-height: 21.6px;">Vastutava ministeeriumi seisukoha põhjendus</b><span style="line-height: 21.6px;">: Maksupoliitiline otsus ja lahendamine ei kuulu MTA pädevusesse. Positiivse otsuse korral vajalik tehniline koormuse analüüs.</span></li>
<li>TSD esitamine muutub uuest aastast veelgi tülikamaks/keerukamaks, kuna mitte üksi tühje ehk siis nullidega TSD ei tule esitada, vaid, kui on nimekirjas töötajaid, kuid väljamakseid ei ole, siis ikkagi tuleb ka isikustatud n-ö nullidega deklaratsioon esitada, kus siis on täidetud ainult töötaja tööaja määr (koormus, koha täituvus). Ettepanek: <b>Kaotada nn. nullidega deklaratsioonide esitamise kohustus</b>. Rakendatav 2018+ <b style="line-height: 21.6px;">Vastutava ministeeriumi seisukoha põhjendus</b><span style="line-height: 21.6px;">: See kohustus on seotud madalapalgaliste toetuse saamise kriteeriumite täitmise arvestuseks. MTA on projekti "Maksukogumine 2020" raames välja töötamas kliendile mugavamat lahendust maksustamiseks vajalike andmete esitamisel maksustamisperioodide kohta, st andmeid esitatakse vaid nende olemasolul ning mittemuutuvaid andmeid ei peaks esitama korduvalt. Projekti täpne ajakava on hetkel väljatöötamisel.</span></li>
<li><span style="line-height: 21.6px;">Sõidupäevikute kaotamine säästaks ettevõtetele arvestuslikult 60 mln € aastas. Riigile ei anna sõidupäevikud suurt midagi, kuna neid võltsitakse ja riik on ise tunnistanud, et neid kontrollida ei jõua. Lisaks on 50% käibemaksu mahaarvamise piirang juba ise hinnang erakasutuse ligikaudsele ulatusele (riigikohtulahend), mistõttu on sõidupäevik dubleeriv arvestusmeetod selle ulatuse hindamiseks. </span><span style="line-height: 21.6px;">Ettepanek: </span><span style="line-height: 21.6px;"><b>Sõidupäevikute kaotamine</b>. <b style="line-height: 21.6px;">Vastutava ministeeriumi seisukoha põhjendus</b><span style="line-height: 21.6px;">: </span>Teema on töös ja on võimalik, et leitakse lahendus, kus nii ettevõtluses kui eratarbeks ettevõtja auto kasutamise puhul leitakse teistsugune lahendus, mis võimaldab sõidupäevikutest loobuda.</span></li>
</ol>
<span style="line-height: 21.6px;">Failid: <a href="https://www.mkm.ee/sites/default/files/jum_uus.xlsx" target="_blank">Justiitsministeeriumi ettepanekud</a>, <a href="https://www.mkm.ee/sites/default/files/rm_uus.xlsx" target="_blank">Rahandusministeeriumi ettepanekud</a></span><br />
<div style="background-color: white; border: 0px; font-stretch: inherit; font-weight: normal; line-height: 21.6px; margin: 0px; padding: 0px; text-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.180392) 0px 0px 4px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
</div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-4276538716844187532016-03-10T17:08:00.001+02:002016-03-10T20:10:04.416+02:00 Raport - Konkurentsivõimelisem ärikeskkond<div style="border: 0px; font-stretch: inherit; line-height: 18.2px; margin-bottom: 18px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;"><span style="border-image-outset: initial; border-image-repeat: initial; border-image-slice: initial; border-image-source: initial; border-image-width: initial; border: 0px; font-stretch: inherit; line-height: 18.2px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Eesti Panga hinnangul</span><span style="border-image-outset: initial; border-image-repeat: initial; border-image-slice: initial; border-image-source: initial; border-image-width: initial; border: 0px; font-stretch: inherit; line-height: 18.2px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </span><span style="border-image-outset: initial; border-image-repeat: initial; border-image-slice: initial; border-image-source: initial; border-image-width: initial; border: 0px; font-stretch: inherit; line-height: 18.2px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">iseloomustab</span><span style="border-image-outset: initial; border-image-repeat: initial; border-image-slice: initial; border-image-source: initial; border-image-width: initial; border: 0px; font-stretch: inherit; line-height: 18.2px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </span>Eesti majanduse väljavaateid väike välisnõudluse kasv, võimalik sisetarbimise vähenemine ja palgakasvu aeglustumine tootlikkuse vähenemise tõttu. Samas tõdeb Eesti Pank, et SKP kasv võiks olla kuni 4%, mis tuleb suuremast tootlikkusest ja tööhõivest ning investeeringutest. </span></div>
<div style="border: 0px; font-stretch: inherit; line-height: 18.2px; margin-bottom: 18px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">Justiitsminister kutsus 2015. aasta sügisel kokku juhtrühma, mis koosnes ettevõtjatest ning neid koondavatest organisatsioonidest ja ühendustest, et selgitada välja ettevõtlust takistavad ja kõige enam muutmist vajavad valdkonnad või teha ettepanekud riigi tegevusteks, millega saaks soodustada ettevõtlust ja elavdada majanduselu. Juhtrühma ülesandeks <span style="border-image-outset: initial; border-image-repeat: initial; border-image-slice: initial; border-image-source: initial; border-image-width: initial; border: 0px; font-stretch: inherit; line-height: 18.2px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">sai</span><span style="border-image-outset: initial; border-image-repeat: initial; border-image-slice: initial; border-image-source: initial; border-image-width: initial; border: 0px; font-stretch: inherit; line-height: 18.2px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </span>koostada valitsusele Eesti ärikeskkonna konkurentsivõime parandamise raport. Selle pani juhtrühma esitatud ettepanekutest kokku justiitsministeerium.</span></div>
<div style="line-height: 24px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; outline: none medium; padding: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit; line-height: 18.2px;">Juhtrühma liikmed esitasid 123 ettepanekut ärikeskkonna arendamiseks. Aruandes on neist esile toodud 64.</span></div>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;"><span style="color: #333333; font-family: "tahoma" , "verdana" , "segoe" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.2px;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">Juhtgrupi
tegevuse tulemusel esitatud ettepanekud koondas Justiitsministeerium
nelja erinevasse kategooriasse, lähtudes eesmärgina määratletud
märksõnadest:</span></div>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
</div>
<ol>
<li>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">paindlikud
töösuhted;</span></div>
</li>
<li>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">kaasaegne
maksukeskkond;</span></div>
</li>
<li>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">optimaalne
halduskoormus;</span></div>
</li>
<li>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">ettevõtlust
toetav õiguskeskkond.</span></div>
</li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;"><b style="background-color: white;">Tööhõive
ja tööõigus</b></span></div>
<div align="justify" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<ul style="line-height: 150%;">
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">tuleb
tegeleda noorte tööhõive probleemidega. Tööturul osalemise
võimalused on piiratud või liiga ranged.</span></span></li>
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">töölepingu
seadust tuleks täiendada kaugtöö regulatsiooniga selliselt, et
kaugtöö korral lasub vastutus tööohutuse ja töökeskkonna ning
töö- ja puhkeaja nõuete järgimise eest töötajal, mitte
tööandjal. Töölepingu seadus ainult viitab kaugtöö võimalusele,
kuid töölepingu seadus ega teised seadused (töötervishoiu ja
tööohutuse seadus) ei näe ette erisusi tööandja kohustustest ega
vastutusest. Olukorras, kus töötaja teeb tööd kaugtööna, puudub
tööandjal mõistlik võimalus nii töötingimuste kui töö- ja
puhkeaja kontrollimiseks ja tagamiseks. Tööandja vastutus asjaolude
eest, mis pole tema kontrolli all, võib vähendada tööandjate
valmidust rakendada paindlikke töösuhteid.</span></span></li>
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">töölepingu
seaduses tuleb ette näha võimalus leppida tööaeg kokku tundide
arvu vahemikuna (nt 20-30 tundi nädalas) ning kohaldada summeeritud
tööaega tööajakava koostamise kohustuseta, et soodustada
töötamise ja õppimise ühitamist. Õppurid (üliõpilased)
soovivad sageli õppimise kõrvalt töötada, kusjuures tundide arv,
kui palju nad saavad töötada, võib erineda nädalate või kuude
lõikes, sõltudes koormusest koolis. Seega vajavad nad tööaja osas
suurt paindlikkust. Tööandjad on sageli valmis sellist paindlikkust
võimaldama, kuid töölepingu seadus ei loo selleks seaduslikke
võimalusi. Kuigi töölepingu seadus ei sätesta otsest keeldu
leppida tööaeg kokku tundide arvu vahemikuna, ei näe ta ette ka
sellist võimalust ning järelevalveasutuse seisukoht on, et tööaja
tundide arv vahemikuna ei ole lubatav. Kui töötajale kohaldatakse
summeeritud tööaega, mille puhul võib töötundide arv päeviti
erineda, on tööandjal kohustus koostada tööajakava, kuid
kirjeldatud juhtudel ei olene töötaja töötamise aeg mitte
tööandja, vaid töötaja soovist, ega ole sageli ka piisavalt
pikalt ette teada. Suurem paindlikkus vastaks eeskätt õppivate
töötajate huvidele ja teeks tööandjatele võimalikuks neile
soovitud paindlikkust lubada.</span></span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: inherit;"><span style="line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;">tuleb
muuta õppepuhkuste regulatsiooni selliselt, et tööandjal ei ole
kohustust säilitada keskmist tasu töötaja sellises täiendõppes
osalemise aja eest, mis ei seondu tööga antud tööandja juures.
Kehtiv õppepuhkuste regulatsioon on tööandjale ülemäära
koormav, kuna tööandja peab võimaldama töötajale 30
kalendripäeva õppepuhkust kalendriaastas (sh töötaja tööle
asumisel alles aasta lõpus) ja säilitama neist 20 eest keskmise
tasu, kui töötaja osaleb tasemeõppes või täiendõppeasutuse
poolt läbiviidaval koolitusel, sõltumata sellest, kas töötaja
saab kasutada omandatavaid teadmisi töökohal või mitte. Praktikas
on sagedased näited, kus raamatupidaja </span><span style="line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;">omandab
hobikorras aiandusharidust, tootmistööline õpib massööriks jne.
Õppepuhkuste regulatsioon paneb tööandjale kohustuse sisuliselt
rahastada töötaja valmistumist töösuhte lõpetamiseks ja tööle
asumiseks uuele alale. Elukestva õppe idee realiseerimisega seotud
koormus tuleks ühtlasemalt jaotada erinevate osapoolte vahel -
töötaja, tööandja, riik.</span></span></li>
</ul>
<div style="text-indent: -28.3465px;">
<span style="background-color: white; line-height: 20px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
</div>
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><b>Maksukeskkond</b></span></span></div>
<div align="justify" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<ul style="line-height: 150%;">
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">tuleb
kaotada erisoodustusmaks transpordikulude ning tervishoiu- ja
spordikulude hüvitamise korral. Seoses tööjõu liikuvusega tuleks
tööandjale anda võimalus maksuvabalt hüvitada nende töötajate
sõidukulud, kes peavad igapäevaselt liikuma pikki vahemaid (nt
ühest maakonnast teise). Pikemate vahemaade puhul tuleks lubada
maksuvabalt kanda ka majutamiskulusid või hüvitada kolimiskulud.
Erisoodustusmaksu kaotamisega tervishoiu- ja spordikuludelt on
osaliselt ka tegemist riigi kohustuste ülevõtmisega (nt täiendav
ravikindlustus, hambaravi jt haigekassast mittehüvitatavad
ravikulud), osaliselt (mõistlikes piirides) tööandja huvides
tehtud kuluga, et vähendada haiguspäevi, tõsta tööviljakust jne.</span></span></li>
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">tuleb
üle vaadata sotsiaalmaksu miinimummäär. Sotsiaalmaksu
miinimumkohustus takistab osalise tööajaga töötamist (juhul, kui
ei rakendu seaduses toodud erandid). Tuleb kaaluda erandite
laiendamist, kuumäära vähendamist või maksustada kuumäära
ainult ravikindlustuse osaga - 13%. Ühe võimalusena võiks ette
näha maksusoodustuse nendele tööandjatele, kes võtavad tööle
alaealisi. Soodustuse andmiseks on mitmeid võimalusi: tööandja ei
pea osaliselt (ravikindlususe või sotsiaalmaksu osas) või
täielikult maksma alaealise töötasult sotsiaalmaksu.</span></span></li>
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">sotsiaalmaksu
tasumise kohustus tuleb jagada tööandja ja töötaja vahel.
Muudatus oleks oluline vahend, et teadvustada palgasaajaid tööjõu
tegelikust maksukoormusest.</span></span></li>
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">sotsiaalmaks
tuleb jagada kaheks – pensionimakse ja ravikindlustusmakse - see
võimaldaks paindlikku opereerimist, kuivõrd eesmärgid on erinevad,
nt osaaja puhul maksaks tööandja 13%.</span></span></li>
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">tuleb
alandada töötuskindlustusmakse määra. Töötukassa reservid on
piisavad, et katta töövõimetusreformi elluviimisega kaasnevad
kulud ning tagada piisav puhver kriisisituatsiooniks.</span></span></li>
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">tuleb
tõsta kohalike omavalitsuste ettevõtlusmotivatsiooni. Teatud osa
tulumaksust võiks laekuda inimese elukohajärgsele kohalikule
omavalitsusele ja teatud osa töökohajärgsele omavalitsusele.
Teatud erandid võiks ette näha suurematele tõmbekeskustele.</span></span></li>
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">tuleb
kaotada sõidupäevikute nõue. Kui tööandja sõiduautot
kasutatakse ettevõtlusega mitteseotud tegevuseks tasuta või
soodushinnaga, siis loetakse seda tulumaksuseaduse § 48 lg 8
kohaselt erisoodustuseks. Tööandja peab erisoodustuse pealt maksma
riigile makse. Tööandjale on antud võimalus maksta makse ainult
tegelikult tehtud erasõitude pealt, kuid selleks tuleb pidada
sõidupäevikut. Sõidupäeviku täitmine koormab nii töötajat kui
ka raamatupidajat. Näiteks on liikmed andnud teada, et ametiauto
sõidupäeviku pidamine võtab selle täitjalt 10 minutit päevas, so
ca 1 tund nädalas, seega üle 40 tunni ehk ca 1 nädal aastass.
Sellele lisandub veel raamatupidaja töö. Sõidupäevikute täitmise
üle kontrolli teostamine nõuab ressursse ka Maksu- ja Tolliametilt.
Ettepanek: Riik võiks kaotada sõidupäevikute täitmise kohustuse
ning tööandja sõiduauto kasutamist ei peaks lugema
erisoodustuseks. Muudatuse tulemusena väheneb ettevõtjate
halduskoormus, Maksu- ja Tolliametil vabaneb täiendavaid ressursse
ning maksutulude laekumise vähenemise saaks katta näiteks
sisendkäibemaksu mahaarvamise täiendava piiramisega.</span></span></li>
</ul>
<div style="text-indent: -28.3465px;">
<span style="background-color: white; line-height: 20px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<br />
<div align="justify" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;"><b style="background-color: white;">Halduskoormuse
vähendamine</b></span></div>
<div align="justify" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<ul style="line-height: 150%;">
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">tuleb
kaasajastada E-keskkond ja digitaliseerimine: asutustevahelisi
e-ühendusi tuleb tõhustada ning andmete taaskasutamist laiendada
(elektroonilise menetluse põhimõtte tõhusam rakendamine). Kaaluda
tuleb võimalusi statistiliste- ja maksudeklaratsioonide
ühildamiseks: ettevõtjate poolt riigile antud andmete ristkasutus -
ühendada omavahel nt Maksu- ja Tolliametile esitatav TSD ja
Statistikaameti palgastatistika. Luua tuleks üks keskkond, kus
ettevõtjad esitavad oma andmed. Ettevõtjatele (erinevad vanused,
erinevad rahvused, erinevad IT-alased võimalused ja oskused jne)
tuleb jätta võimalus valida mil viisil nad esitavad andmeid riigile
ning ametkondade töö peaks olema nende andmete ühtsesse andmebaasi
viimine. Andmebaaside loogika tuleks viia ühtseks ja sarnaseks ning
võimalusel ühildada nii palju andmebaase kui võimalik, et
ettevõtjad saaksid riigiga suhelda ühe andmebaasi kaudu.
Registrikannete tegemine peab olema võimaliku väikese
halduskoormusega s.h sarnased tuvastusvõimalused ID kaardi omanikele
nagu planeeritakse e-residentidele ja e-kanalite/x-tee arendamine
koostöös erasektoriga paremaks info ja dokumentide vahetuseks
(platvormide sobitamine). E-riigi põhimõtteid tuleb laiendada
erinevatele riigi vahendatavatele tehingutele - kommertspankade puhul
võiks olla võimalus teatud standardtehingute puhul nõusolekute,
kooskõlastuste andmine notariaaltehingutes ka e-kanalite kaudu ilma
isikliku osavõtuta (isikud on notaritele teada). Kinnistusraamat ja
notariaaltehingud on hetkel kohati digiajastu-kauged: hüpoteekide
kustutamiseks võiks piisata panga kui hüpoteegipidaja digitaalsest
avaldusest, kuna hüpoteegi kustutamine puudutab üksnes panga õigusi
ja avalduse tegemine notari juures ei loo mingit lisaväärtust. Nii
kinnistusraamatuseadus kui asjaõigusseadus tuleks reformida kaasaja
isiku tuvastamise võimalusi arvestavaks.</span></span></li>
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">ettevõtjaportaali
võimalusi tuleb laiendada raamatupidamise korraldamisele ning
deklaratsioonide ja aruannete esitamisele. Ettevõtjaportaal peaks
pakkuma ettevõtjale palju suuremat abi raamatupidamise
korraldamisel, deklaratsioonide esitamisel, aruannete esitamisel.
Luua tuleb teavituste kalender, ettevõtjaportaali kaudu peaks olema
lihtne end käibemaksukohuslaseks registreerida, esitada näiteks
kaubamärgitaotlusi jne. Kasutusele tuleb võtta aadressiandmete
süsteem ja lepingupartneril võimaldada arve väljastamisel saada
ettevõtja kohta väljundanmdete komplekt, et lihtsustada arvete
esitamist. Tuleb kaaluda teiste valitsuse poolt peetavate ettevõtjate
kohta käivate registrite funktsionaaluste (s.h ennekõike
majandustegevuse register) ühendamist nii omavahel kui ka ettevõtja
portaaliga.</span></span></li>
<li><span style="background-color: white; line-height: 150%; text-indent: -0.75cm;"><span style="font-family: inherit;">ettevõtjate
tegutsemine peab võimalikult suures ulatuses olema paberivaba, s.h
raamatupidamine, raamatupidamise algdokumendid jne.</span></span></li>
</ul>
<span style="font-family: inherit; line-height: 24px;">Allikas: <a href="http://www.just.ee/sites/www.just.ee/files/konkurentsivoimelisema_arikeskkonna_raport.pdf" target="_blank">Konkurentsivõimelisema ärikeskkonna raport</a>, 17.02.2016</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: inherit; line-height: 36px;">Vaata ka: </span><a href="http://www.just.ee/et/konkurentsivoime-20" style="background-color: white; font-family: inherit; line-height: 36px;" target="_blank">Konkurentsivõime 2.0</a><span style="background-color: white; font-family: inherit; line-height: 36px;">, Justiitsministeerium</span><br />
<div style="line-height: 150%; text-indent: -28.3465px;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-indent: -28.3465px;">
<br /></div>
<div style="line-height: 150%; text-indent: -28.3465px;">
<br /></div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-5865314306110006222016-02-12T21:35:00.000+02:002016-02-12T21:35:41.032+02:00Väärtustades ettevõtlikust ja ettevõtlust2016. aasta jaanuarist viiakse Haridus- ja Teadusministeeriumi eestvedamisel ellu programm "Ettevõtlikkuse ja ettevõtlusõppe süsteemne arendamine kõigil haridustasemetel".<br />
<br />
<span style="color: black; font-family: inherit;">Ettevõtlusõppe arendamine on osa <a href="https://www.hm.ee/et/tooturu-ja-oppe-tihedama-seostamise-programm" target="_blank">tööturu ja õppe tihedama seostamise programmist</a>. </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-size: 14px; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;">T</span></span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;">egevuste maksumus kuni 2018. aastani on ligikaudu 6 miljonit eurot, programm viiakse ellu Euroopa Sotsiaalfondi toel.</span></span><br />
<br />
Loe esimest <a href="http://postimg.org/image/xespqjv91/" target="_blank">uudiskirja</a> ja vaata lisa <a href="https://hm.ee/et/ettevotlusope" target="_blank">ministeeriumi kodulehelt</a>.Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-38029983914548463292016-02-10T14:25:00.000+02:002016-02-26T23:28:17.801+02:00Kas deklaratsioonivaba elu on võimalik?<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #323232; line-height: 26px;"><a href="http://www.raamatupidaja.ee/uudised/2016/02/01/maksudeklaratsioonid-kaovad-aastaks-2020" target="_blank">Raamatupidaja.ee artiklis</a> selgitab Marek Helm, </span><span style="background-color: white; color: #323232; line-height: 26px;">et näiteks palkade info jõuaks Maksuametisse otse pangaülekannetest ja kaoks palkade ning tööjõumaksude deklareerimine.</span><span style="background-color: white; color: #323232; line-height: 26px;"> </span><span style="background-color: white; color: #323232; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;">Miks minna ringiga kui otse saab minna? Suhtlema peaks omavahel raamatupidamise programm ja Maksuamet. Näiteks KMD esitamisel peame kõige pealt faili raamatupidmise programmist eksportima ja siis Maksuameti lehele importima. Selle liigutuse saaks asendada automaatseks. Ise võiks paika panna kuupäeva, millal programm automaatselt ära saadab ehk sünkroniseerib või siis kui soovi on, siis võib ise varem nuppu vajutada ja ära saata. TSD saatmine peaks toimuma analoogselt. Pole mõtet panga ülekande selgitusse lisada liigset, mis tekitaks ainult infomüra ainult selle nimel, et Maksuamet oskaks pangaülekannet lugeda. </span></span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #323232; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></span>
<span style="color: #323232;"><span style="background-color: white; line-height: 26px;">Raamatupidamise programm tuleb kirjutada nii, et oleks võimalik tekitada igasuguseid vorme Maksuameti jaoks. See on numbrite mäng ja raamatupidajal peaks olema võimalik neid numbreid ka programmist näha lihtsal vormil. Raamatupidaja roll edaspidi muutub aga ei kao kuhugi.</span></span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<span style="font-family: inherit;">Lasse Lehis <a href="http://www.ohtuleht.ee/717176/lasse-lehis-kas-deklaratsioonivaba-elu-on-voimalik" target="_blank">Õhtulehe artiklis</a> vastab küsimusele, <span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;"><span style="font-family: inherit;">kas </span>deklaratsioonivaba elu on üldse võimalik lühidalt – ei ole.</span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;"> </span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;">Ma ei tea miks soovitakse inimeste päid segi ajada. Panga väljavõtte järgi ei saa raamatupidamist teha juba seepärast, et raamatupidamine on tekkepõhine aga väljavõte kassapõhine. Midagi saaks teada aga kas nad ka õigele reale osatakse vormil panna on iseküsimus. Seadustest tulenevalt tekib väga palju nüansse, mida peab enne teadma, et üldse õigele kohale vormil saada. Seda saab teha ainult raamatupidamise programmis.</span></span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;"><br /></span></span></span>
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: inherit; line-height: 23px;"><span style="box-sizing: border-box; color: #323232; line-height: 26px;">Dan Bogdanov ütles Äripäeva teemaveebile </span></span></span></span><span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #323232; font-size: 16px; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;"><a href="http://www.ituudised.ee/uudised/2016/02/09/noor-it-teadlane-maksuametiga-koos-olen-juba-maailma-muutnud" target="_blank">ITuudised.ee</a>: </span></span><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #323232; line-height: 26px;">"Minu unistus on, et riigi või firma juht saaks hommikul küsida küsimuse oma valitsemisala kohta ning õhtuks oleks tal andmete analüüsile tuginev vastus käes."</span><span style="background-color: white; color: #323232; line-height: 26px;"> </span></span><span style="background-color: white; color: #323232; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;">Tema sõnul ei ole usalduse või andmekaitse piirangute tõttu see täna veel võimalik, aga aastatepikkusest teadustööst välja kasvanud Sharemindiga võib see saada reaalsuseks. Digiraamatupidaja ootab seda aega põnevusega.</span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;"><br /></span></span><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;">Lõpetuseks, IT-riigis on deklaratsioonivaba elu täiesti võimalik, kui osatakse õigeid klotse kokku panna.</span></span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;">Jõudu Maksuametile õigete klotside leidmisel ja kokku panemisel!</span></span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;"><br /></span></span></span>
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;">Järelkaja:</span></span></span><br />
<br />
<ul>
<li><span style="background-color: #fff6f3; color: #32302e;"><span style="font-family: inherit;"><a href="http://www.aripaev.ee/uudised/2016/02/12/glikmani-naelavabrik-looks-helmiga-kaed" target="_blank">Glikmani naelavabrik lööks Helmiga käed</a>, Äripäev, 12. veebruar 2016</span></span></li>
<li><span style="background-color: white; font-family: inherit; line-height: 30px;"><a href="http://www.fin.ee/rahandusministeerium-soovib-e-maksukeskkonna-viia-uuele-tasemele/" target="_blank">Rahandusministeerium soovib e-maksukeskkonna viia uuele tasemele</a>, 25. veebruar 2016</span></li>
</ul>
<br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;"><br /></span></span></span>
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 23px;"><br /></span></span></span>Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-26475821003571095762016-02-08T14:45:00.001+02:002016-02-08T14:45:29.106+02:00MKM hakkab piloteerima ümberõppeprogrammi IT-spetsialistide koolitamiseks<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;">Majandus- ja taristuminister Kristen Michal saadab kooskõlastusele Euroopa Liidu Struktuurfondide programmi „Digitaalse kirjaoskuse arendamine 2016-2017 tegevuskava“, milles ühe olulisema projektina alustatakse Eesti IT-sektori jaoks vajaliku tööjõu täiendava koolitamisega. Planeeritava programmi maksumus on ligi miljon eurot.</span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;">„Eesti IT-sektoris valitseb tööjõupuudus, mille leevendamiseks ei piisa ainult tasemeõppe õppekohtade arvu suurendamisest ning välistööjõu kaasamisest – vajalik on mitmekesistada seniseid täiend- ja ümberõppevõimalusi,“ ütles minister Kristen Michal.</span><br style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;">Pilootprojektina elluviidava ümberõppekoolituse eesmärk on töötavate ja varasemat IT-haridust mitteomavate inimeste koolitamine tarkvaraarendajateks, kelle järgi on Eesti tööjõuturul kõige suurem nõudlus. Majandusministeeriumi Euroopa Sotsiaalfondi toel rahastatava projektiga kavatsetakse hankida koolituse metoodika ja selle baasil koolituste läbiviimine ligikaudu 500 inimesele järgmise kolme aasta jooksul. Koolitused toimuksid intensiivõppena, millest 1,5 kuud on tarkvaraarendaja teoreetiline baaskoolitus ning kaks kuud praktika Eesti tarkvaraarendusega tegelevas ettevõttes. </span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;">Teine suurem projekt, millega 2016.aastal algust tehakse, on suunatud digitaalse kirjaoskuse arendamiseks. „Eesti inimeste elukvaliteedi ja konkurentsivõime tõstmiseks on vajalik, et suurel osal ühiskonna liikmetel oleksid arvuti- ja internetikasutamiseks baasoskused. Nende tagamisse plaanib Majandusministeerium panustada järgmise kahe aasta jooksul e-Kogukonna projekti kaudu, koolitades ja tõstes inimeste teadlikkust e-teenuste, e-kaubanduse ja e-õppe võimalustest. Koolitused toimuvad üle-Eesti avatud internetipunktide võrgustiku kaudu ning projekti maksumus on 300 000 eurot“ rääkis IT-oskuste koordinaator Ave Lauringson.</span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;">Lisaks rahastatakse Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi poolt Euroopa Sotsiaalfondi toel ellu viidava toetusskeemi „Digitaalse kirjaoskuse suurendamine“ kaudu tehnoloogia huviringijuhendajate koolitusi, et suurendada noorte võimalusi vastavates ringides osaleda, uuendatakse IT-sektori ameteid puudutavat karjääriinfot ning tõstetakse tüdrukute ja naiste teadlikkust IT-sektoris töötamise võimaluste kohta. Kogu toetusskeemi maht 2020 aastani on 8,5 miljonit eurot.</span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 18.2px;">Allikas: <a href="https://www.mkm.ee/et/uudised/mkm-hakkab-piloteerima-umberoppeprogrammi-it-spetsialistide-koolitamiseks" target="_blank">Majandus ja Kommunikatsiooniministeerium</a></span></span><br />
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-44418701667898712512016-01-28T16:59:00.001+02:002016-02-08T14:47:09.700+02:00Kas tööandja võib töötajate e-kirju lugeda?<span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #323232; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;">Tööandja võib tööalast e-posti kontrollida, kui see on vajalik ja töötajat sellest teavitatakse, kirjutab Andmekaitse Inspektsiooni peadirektor Viljar Peep Äripäevas.</span></span><br />
<span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #323232; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #323232; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;">Euroopa Inimõiguste Kohus andis hiljuti õiguse tööandjale, kes luges distsiplinaarasja lahendamiseks töötaja erakirjavahetust.</span></span><br />
<span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #323232; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #323232; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;">Ei Eestis ega mujalgi ole töötajal üldist õigust kasutada tööalaseid e-kanaleid erasuhtluseks. Tööandja võib ja peakski kehtestama nende kasutamiseks selged reeglid.</span></span><br />
<span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #323232; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #323232; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;">Ettevõtte e-posti aadress on kasutamiseks ainult tööl ja mingit eravestlust ei tohi sinna saata. Näiteks visiitkaardil olgu kirjas nii töö kui isiklik aadress. Isiklikuks aadressiks saab kasutada <a href="https://www.eesti.ee/est/teemad/kodanik/riigiportaali_abi/ametliku_e_posti_seadistamine" target="_blank">@eesti.ee aadressit</a>. Õige aadressi saab kontakt alles siis teada kui talle vastatakse, sest @eesti.ee aadress on ümbersuunatav. Kui enda isiklikku aadressi muudetakse, siis ei juhtu asjaajamises midagi. Samas on visiitkaart esinduslik ja ei reklaamita ühtegi teist postiteenust.</span></span><br />
<span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #323232; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #323232; line-height: 26px;"><span style="font-family: inherit;">Võib juhtuda, et kontakt leitakse ettevõtte lehelt. Kui tööandja nüüd avastab eravestluse, siis tuleks sellele töötaja tähelepanu juhtida aga mitte sellesse vestlusesse süvenema ja andma töötajale võimalus eravestlus viia oma isiklikule aadressile ehk anda kirjutajale teada, et see ei ole mõeldud isiklikuks kirjavahetuseks. Eelkõige peaks töötaja hoolitsema selle eest, et eravestlus tema töö postkasti ei jõuaks. </span></span>Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-5918330199029081392016-01-13T15:19:00.003+02:002016-03-10T21:42:24.877+02:00Ettevõtjate koormus andmete esitamisel tulevikus väheneb<div class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 0.42cm;">Majandus-
ja taristuministri eestvedamisel ja nelja
ministri koostöös on algatanud halduskoormuse vähendamise projekti,
mis on initsiatiivi käimalükkajate seas saanud nimeks nn
nullbürokraatia. </span><span style="line-height: 0.42cm;">Projektil
on kaks põhisuunda: esiteks, riigile esitatava aruandlusvajaduse
kriitiline ülevaatus (nn D-Day ehk restardipäev) ning, teiseks,
ettevõtjate halduskoormuse vähendamine reaalajas masin-masin
andmeedastuse kaudu (nn aruandlus 3.0).</span></span></div>
<div class="western" style="line-height: 0.42cm; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="western" style="line-height: 0.42cm; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVYvzSVsmDBVrQs5ZOEuteYKgtZm5u-JWXbAi9-UfIPsET2h6ZUaiVHjrpPVisX3AxCHAMwlDLRqMJ9L1Qxi-I7iHMt0qndpq1Y7hpAIkXGyz9uvswrW00p25mdNTSrutwXHd-ZDSb520/s1600/Maksuameti+automatiseerimine.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVYvzSVsmDBVrQs5ZOEuteYKgtZm5u-JWXbAi9-UfIPsET2h6ZUaiVHjrpPVisX3AxCHAMwlDLRqMJ9L1Qxi-I7iHMt0qndpq1Y7hpAIkXGyz9uvswrW00p25mdNTSrutwXHd-ZDSb520/s320/Maksuameti+automatiseerimine.jpg" width="320" /></a><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; line-height: 18px;">Maksu- ja tolliameti peadirektori </span><strong style="background-color: white; line-height: 18px;">Marek Helmi</strong><span style="background-color: white; line-height: 18px;"> sõnul peab ettevõtjal olema võimalus saata majandustegevuse käigus salvestuv info riigile automaatselt: „Samaaegselt vaatame kriitiliselt üle, et küsitavaid andmeid oleks riigile tegelikult tarvis ja ka ettevõtjatele endile kasutamiseks vaja. Ettevõtja kulu andmete edastamisele peab vähenema ja riigil tekkima uusi võimalus anda ettevõtjatele aegsasti tagasisidet majanduses toimuvast,“ selgitas Helm.</span></span></div>
<div class="western" style="line-height: 0.42cm; margin-bottom: 0cm;">
<span style="background-color: white; line-height: 18px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-family: inherit;">„Ettevõtete põhietteheide riigi andmekogumisele on praegu see, et nad tahaksid riigile kõik andmed esitada ühe andmekogumiskanali kaudu ning sellist lahendust toetab statistikaamet väga,“ märkis statistikaameti peadirektor <strong>Andres Oopkaup.</strong> „Andmete kogumisel tuleb lähtuda andmeesitaja mugavusest, mitte andmeid koguva või tarbiva riigiasutuse mugavusest,“ rõhutas ta. „Loodame, et projekti abil jõuame niikaugele, et andmed kogutakse sellisel kujul nagu need andmeesitaja juures tekivad ning iga riigiasutus paneb kogutu põhjal ise kokku vajaliku andmestiku,“ lisas Oopkaup.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-family: inherit;">Kaubandus-tööstuskoja peadirektor <strong>Mait Palts </strong>ütles, et hiljuti nullbürokraatia algatuse raames ettevõtjatelt tagasisidet kogudes oli selgelt näha, et ettevõtjate mõõt on täis saanud ning vajalikud on põhimõttelised muudatused. „Need saavad tulla aga vaid mõtteviisi ja lähenemist muutes. Aruandlus on kohati kujunenud eesmärgiks, mitte enam vahendiks. Lahenduste otsimisel tuleb vaadata raamidest välja ning püüda leida kardinaalselt teist lähenemist,“ märkis Palts.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-family: inherit;">„Ettevõtjal tekib oma majandustegevuses üksjagu infot ning on selge, et osa sellest vajab ka riik – kas see võiks muutuda kättesaadavaks nii, et me ei pea rääkima seejuures aruandest A ja deklaratsioonist B vaid lihtsalt andmete automaatsest liikumisest? Ja loomulikult tuleks lähtuda sellest, et ettevõtjalt on võimalik saada vaid infot, mis tal on olemas ja mida ta ei pea hakkama ise spetsiaalselt koguma või enne esitamist töötlema. Ka sõnad nagu aegrida või ajalooline definitsioon ei peaks olema pühad. Ettevõtjail on algatatud projekti osas kõrgendatud ootused ja loodame, et kõik osapooled annavad endast maksimumi,“ ütles Palts.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 18px; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-family: inherit;">Projekti esimese sammuna vaadatakse koos üle osa MTA-le ja statistikaametile edastatav info ning lepitakse kokku andmete optimaalne maht, mida on riigil kvaliteetse avaliku teenuse pakkumiseks vaja. Paralleelselt luuakse võimalus turvaliselt edastada andmeid ettevõtete kasutuses oleva majandustarkvara kaudu. Neile ettevõtjatele, kes ei kasuta raamatupidamiseks tarkvaralahedusi, jääb võimalus esitada andmeid ekraanivormi täites. Projekti esimese etapi õnnestumise järel on kavas laiendada andmete automatiseerimist ka sinna, kus toimub andmete kogumine siiani käsitsi. </span></div>
<span style="font-family: inherit;"><br />Aruandluse vähendamise ja projekti juhtrühma juhib MTA peadirektor Marek Helm. Juhtrühma kuuluvad MTA peadirektori asetäitja Egon Veermäe, statistikaameti peadirektor Andres Oopkaup ja peadirektori asetäitja Tuulikki Sillajõe, majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi asekantsler Taavi Kotka, rahandusministeeriumi asekantsler Dmitri Jegorov ja osakonnajuhataja Kurmet Ojamaa, rahandusministeeriumi infotehnoloogiakeskuse osakonnajuhataja Meelis Riimaa, tööandjate keskliidu juhataja Toomas Tamsar, kaubandus-tööstuskoja peadirektor Mait Palts, raamatupidajate kogu juhatuse esimees Margus Tammeraja ning suuremate majandustarkvaratootjate esindajana Excellent Business Solutions Eesti AS äri arendusjuht Tõnu Schilf.</span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;">Allikas: <a href="http://www.emta.ee/index.php?id=38187&tpl=1026" target="_blank">Maksu- ja Tolliamet</a></span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-family: inherit;">Vaata ka: </span><span style="line-height: 76px;"><a href="http://www.reform.ee/uudised/majandusminister-kristen-michali-kone-riigi-ariplaan-2016-aripaeva-konverentsil" style="line-height: 76px;" target="_blank">Kristen Michali kõne ”Riigi äriplaan 2016” Äripäeva konverentsil</a> ja</span></span><span style="font-family: inherit; line-height: 76px;"> </span><a href="https://www.mkm.ee/et/nullburokraatia" style="font-family: inherit;" target="_blank"><span style="font-family: inherit;">Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium: Nullbürokraatia</span></a><br />
<br />Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-44559172049489752022016-01-07T13:11:00.004+02:002016-02-08T14:48:13.103+02:00E-arveldamine peab olema väikeettevõtja jaoks tasuta<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 18.2px;">Eesti Kaubandus-Tööstuskoda</span><span style="line-height: 18.2px;"> esitas</span><span style="font-weight: bold; line-height: 18.2px;"> </span>2015. aasta lõpus Rahandusministeeriumile arvamuse raamatupidamise seaduse muudatuste kohta, mis puudutavad e-arvete kasutuselevõttu. <span style="line-height: 18.2px;"> </span></span></span><br />
<span style="background-color: white; line-height: 18.2px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;">Leiame, et
võimalus koostada ja edastada väikeses mahus e-arveid, peaks ettevõtetel olema tasuta kogu
aeg, ka pärast nö prooviperioodi lõppu, mis võimaldaks seadusest tuleneva kohustuse täitmist
ülemääraste kuludeta.</span></span><br />
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;">Vajalikuks peame ka rõhutada, et üleminek e-arvetele peab ettevõtjate jaoks olema sujuv ning
tagatud olema tehniliste protsesside tõrgeteta toimimine. Selleks tuleb tagada ettevõtjatele
vajalik tugi nii eelnevate koolituste kui operatiivse abi näol e-arvete kasutusele võtmisel kas
telefoni või interneti teel. Ühtlasi peavad vajalikud IT-lahendused olema hästitoimivad ja
tõepoolest ettevõtete ja riigiasutuste omavahelist arveldamist lihtsustama. Seetõttu tuleb earvete
edastamine riigiasutustele teha võimalikult hõlpsaks, viies enne e-arvete edastamise ja
vastuvõtmise kohustuse jõustumist läbi vajalikke teste, et tagada süsteemide korrasolek ja
kasutajasõbralikkus. </span></span><br />
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;">Eelnevaga seonduvalt peame vajalikuks juhtida tähelepanu ka ettevõtjatele seadusest
tulenevale kohustusele, mis näeb ette, et raamatupidamise algdokumente tuleb säilitada seitse
aastat alates majandusaasta lõpust, mil majandustehing algdokumendi alusel
raamatupidamisregistris kirjendati. E-arvetele üleminekul peab selle nõude täitmine olema
võimalik ka kõigis e-arve operaatorite keskkonnas. See tähendab, et kõik operaatorid peavad
olema valmis tagama ja vajadusel võtma täiendavaid meetmeid, et ettevõtete
raamatupidamisdokumendid säiliksid nende süsteemis vähemalt seitse aastat. </span></span><br />
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;">Järgnevalt juhime tähelepanu mõningatele tehnilistele küsimustele Eelnõus.
Eelnõu § 6 lg 5 p 1 näeb ette: „<i>Kirjend peab sisaldama vähemalt järgmisi andmeid</i>:<i> 1) kirjendi
järjekorranumber; …</i>“. Siinjuures soovime välja tuua, et kuna praktikas ei kasuta paljud ITsüsteemid
loetlemiseks vaid numbreid, aga ka tähemärke, peaks meie hinnangul viidatud sätet
täpsustama nii, et Eelnõu § 6 lg 5 p-s 1 toodud kirjendi järjekorranumber võib lisaks numbritele
sisaldada ka eesti tähestiku tähti või ettevõtte poolt kasutatavaid identifitseerimistunnuseid.
Eelnõu § 6 lg-st 5 jäetakse kirjendi kohustusliku osana välja kirjendi kuupäev, põhjendades, et
kuna kirjend on lahutamatult seotud algdokumendiga, on piisav kui majandustehingu aeg on
olemas viidatud algdokumendis. Ehkki raamatupidamiskohustuslasel on võimalik kirjendis
kajastada ka viidatud lõikes nimetamata andmeid, võib kirjendi kuupäeva väljajätmine kirjendi
kohustusliku elemendina takistada seaduse § 16 lg 6 nõuete täitmist, st ei võimalda kajastada
ühel perioodil tekkinud kulusid mingil teisel (vastavate tulude tekkimise) perioodil. Seetõttu
leiame, et kirjendi kuupäev peaks kirjendi elemendina säilima selle kohustusliku osana.</span></span><br />
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; color: #0b0b0b;"><span style="font-family: inherit;">Raamatupidamiskohustuslased peavad alates 2017. aasta 1. jaanuarist esitama riigile üksnes e-arveid ning juba 2016. aasta 1. juunist ei või avalik sektor keelduda talle esitatud e-arvete vastuvõtmisest. </span></span><br />
<br />
Allikas: <span style="background-color: white; line-height: 18.2px;"><a href="http://www.koda.ee/uudised/koja-uudised/e-arveldamine-peab-olema/" target="_blank">Eesti Kaubandus-Tööstuskoda</a></span>Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-82989699849075082982016-01-06T16:08:00.000+02:002016-01-06T16:08:03.331+02:00Muudatused eesti.ee teavituste kasutustingimustes<span style="font-family: inherit;">Riigiportaali eesti.ee<span style="background-color: white; line-height: 24px;"> </span><a href="https://www.eesti.ee/portaal/!postisysteem.kasutustingimused" style="border: 0px; line-height: 24px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; vertical-align: baseline;" target="_blank">kasutajatingimustes</a><span style="background-color: white; line-height: 24px;"> </span><span style="background-color: white; line-height: 24px;">on kirjas:</span></span><br />
<div style="background-color: white; border: 0px; font-size: 14px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.71429rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: inherit;">“Riigi- ja omavalitsusasutused ning teised avalike ülesannete täitjad saavad saata minu e-posti aadressile isikukood@eesti.ee või registrikood@eesti.ee minu või minu ettevõtetega seotud dokumente ja teavitusi. Oma @eesti.ee aadressi suunamisega <b>annan nõusoleku dokumentide elektrooniliseks kättetoimetamiseks, kui nõusolek on seaduse kohaselt vajalik.</b><br />Oma mobiiltelefoni numbri salvestamisega nõustun, et riigi- ja omavalitsusasutused ning teised avalike ülesannete täitjad võivad saata mulle minu või minu ettevõtetega seotud teavitusi SMS-sõnumina.”</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-size: 14px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.71429rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: inherit;">“Seadus” tähendab antud kontekstis Haldusmenetluse seadust, mille §27 “Elektrooniline kättetoimetamine” lõige 2 ütleb järgmist:</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; font-size: 14px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.71429rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: inherit;">(2) Dokument toimetatakse isikule elektrooniliselt kätte, kui isik on sellega nõus.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.71429rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: inherit;">Praegune süsteem on loodud sedasi, et e-mail sisaldab vaid teavitust. Teavitus informeerib inimest, et talle mõeldud e-dokument on saabunud – ei enamat. Dokumendi enda lugemiseks tuleb inimesel ikkagi eesti.ee portaali sisse logida, liikuda alamjaotisse “Minu dokumendid” ning alles seal dokumenti avades tekib saatja jaoks väljastusteade. Siin on suur sarnasus tähitud kirja väljastusteatega, mis tekib alles postkontoris kirja kätte saades, mitte aga hetkel mil postiljonitädi teavituslehe postkasti pistab.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; line-height: 24px; margin-bottom: 1.71429rem; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: inherit;">Allikas: <a href="https://blog.ria.ee/riigiportaalist-ei-pea-pogenema/" target="_blank">RIA blogi</a></span></div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-72799907956422309752015-12-28T14:00:00.000+02:002015-12-28T14:00:00.686+02:00Digiraamatupidaja soovitab: Sotsiaalmeedia kunst<h2 style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 24px; margin: 15px 0px 7px;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit; font-size: small;">Raamat + e-raamat (EPUB) Sotsiaalmeedia kunst</span></h2>
<h3 class="subtitle" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #383838; font-weight: 500 !important; line-height: 1.1; margin-bottom: 20px; margin-top: 0px !important;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit; font-size: small;">Näpunäiteid oskuslikuks kasutamiseks</span></h3>
<div class="labeled-infos" style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px; margin: 0px 0px 12px; outline: none medium; overflow: hidden;">
<div class="labeled-info" style="box-sizing: border-box; line-height: 18px; outline: none medium; padding: 0px 0px 0px 97px;">
<span class="label" style="border-radius: 0.25em; box-sizing: border-box; display: inline; float: left; line-height: 1; margin: 0px 0px 0px -97px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;"><span style="background-color: white; font-family: inherit;">Autor:</span></span><span style="background-color: white; font-family: inherit;">Guy Kawasaki, Peg Fitzpatrick</span></div>
<div class="labeled-info" style="box-sizing: border-box; line-height: 18px; outline: none medium; padding: 0px 0px 0px 97px;">
<span class="label" style="border-radius: 0.25em; box-sizing: border-box; display: inline; float: left; line-height: 1; margin: 0px 0px 0px -97px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;"><span style="background-color: white; font-family: inherit;">Ilmumisaasta:</span></span><span style="background-color: white; font-family: inherit;">2015</span></div>
<div class="labeled-info" style="box-sizing: border-box; line-height: 18px; outline: none medium; padding: 0px 0px 0px 97px;">
<span class="label" style="border-radius: 0.25em; box-sizing: border-box; display: inline; float: left; line-height: 1; margin: 0px 0px 0px -97px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;"><span style="background-color: white; font-family: inherit;">Kirjastus:</span></span><span style="background-color: white; font-family: inherit;">Äripäev</span></div>
<div class="labeled-info" style="box-sizing: border-box; line-height: 18px; outline: none medium; padding: 0px 0px 0px 97px;">
<span class="label" style="border-radius: 0.25em; box-sizing: border-box; display: inline; float: left; line-height: 1; margin: 0px 0px 0px -97px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;"><span style="background-color: white; font-family: inherit;">Lehekülgi:</span></span><span class="label" style="border-radius: 0.25em; box-sizing: border-box; display: inline; float: left; line-height: 1; margin: 0px 0px 0px -97px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;"><span style="background-color: white; font-family: inherit;"><br /></span></span><span class="label" style="border-radius: 0.25em; box-sizing: border-box; display: inline; float: left; line-height: 1; margin: 0px 0px 0px -97px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;"><span style="background-color: white; font-family: inherit;"><br /></span></span><span class="label" style="border-radius: 0.25em; box-sizing: border-box; display: inline; float: left; line-height: 1; margin: 0px 0px 0px -97px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline; white-space: nowrap;"><span style="background-color: white; font-family: inherit;"><br /></span></span><span style="background-color: white; font-family: inherit;">176</span></div>
<div class="labeled-info" style="box-sizing: border-box; line-height: 18px; outline: none medium; padding: 0px 0px 0px 97px;">
<span style="background-color: white;"><br /></span></div>
</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px; margin-bottom: 1em; outline: none medium; padding: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">Guy Kawasaki ja Peg Fitzpatrick pakuvad oma raamatus üle 100 praktilise nõuande, nipi ja põhimõtte ning käivad välja strateegia, mille abil saab luua sihipärase, põhjaliku ja mõjuva platvormi kõige populaarsemates sotsiaalmeediakanalites. Teid juhendatakse samm-sammult, kuidas luua aluspõhi, kuidas oma digitaalsed võimalused ära kasutada, profiili optimeerida, rohkem järgijaid ligi tõmmata ning tõhusalt sotsiaalmeediasse ja ajaveebipidamisse sulanduda.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px; margin-bottom: 1em; outline: none medium; padding: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">Sotsiaalmeedia on kujunenud üheks peamiseks turunduskanaliks ‒ ükskõik kas püüate reklaamida mõnd äri, toodet või iseennast. Guy Kawasakile ei leidu selle valdkonna asjatundjana võistlejat. Ta on legendaarne Apple’i propageerija ning üks blogimise, tviitimise ja Facebooki äris kasutamise pioneere. Nüüd on ta üheskoos Peg Fitzpatrickuga ‒ kes tema sõnul on parim sotsiaalmeedia tundja, keda ta elus kohanud on ‒ kirjutanud käsiraamatu, mis aitab teil saavutada oma aja, raha ja pingutuste väärilise läbimurde.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px; margin-bottom: 1em; outline: none medium; padding: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">See raamat pakub praktikas tõestatud taktikaid nii algajatele, kellel valikute rohkus üle pea käib, kui ka vilunud asjatundjatele, kes tahavad uuele tasandile liikuda.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px; margin-bottom: 1em; outline: none medium; padding: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">Guy Kawasaki:</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px; margin-bottom: 1em; outline: none medium; padding: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">„Selle raamatu eesmärk on õpetada, kuidas sotsiaalmeediast viimast võtta. Me eeldame, et põhiteadmised on sul juba olemas ning nüüd tahad sa sotsiaalmeediat enda või organisatsiooni ärilistel eesmärkidel kasutada. Olgu ka öeldud, et meie Pegiga oleme sotsiaalmeedia kaevikutes, mitte ei istu staabis. Me oleme oma teadmised saanud eksperimenteerides ja vaeva nähes, mitte jutlusi kuulates ja konverentsidel käies.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px; margin-bottom: 1em; outline: none medium; padding: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">Sa ei pruugi kõiki näpunäiteid kohe kasutada. Sa ei pruugi kõiki neid üldse kunagi kasutada. Võta asja rahulikult. Kuid siin ei leidu midagi, mis pole taktikaline või praktiline, sest sellised me lihtsalt oleme.“</span></div>
<h2 style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px; margin-bottom: 1em; outline: none medium; padding: 0px;">
<span style="background-color: white; font-family: inherit; font-size: small;">Sisukord</span></h2>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: inherit;"><span style="color: #383838; line-height: 22px;">1. Kuidas optimeerida profiili...................................... 17</span><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><span style="color: #383838; line-height: 22px;">2. Kuidas toita sisukoletist........................................... 29</span><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><span style="color: #383838; line-height: 22px;">3. Kuidas postitusi lihvida............................................ 49</span><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><span style="color: #383838; line-height: 22px;">4. Kuidas kommentaaridele vastata.............................. 73</span><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><span style="color: #383838; line-height: 22px;">5. Kuidas ühildada sotsiaalmeediat ning ajaveebe.......... 81</span><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><span style="color: #383838; line-height: 22px;">6. Kuidas saada rohkem jälgijaid.................................. 97</span><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><span style="color: #383838; line-height: 22px;">7. Kuidas siduda üritusi sotsiaalmeediaga..................... 99</span><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><span style="color: #383838; line-height: 22px;">8. Google+’i otseülekanded........................................ 107</span><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><span style="color: #383838; line-height: 22px;">9. Kuidas Twitteri vestlusi pidada............................... 119</span><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><span style="color: #383838; line-height: 22px;">10. Kuidas vältida enese lolliks tegemist....................... 125</span><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><span style="color: #383838; line-height: 22px;">11. Eri platvormide jaoks optimeerimine...................... 133</span><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><br style="box-sizing: border-box; color: #383838; line-height: 22px;" /><span style="color: #383838; line-height: 22px;">12. Kuidas see kõik kokku panna................................. 167</span></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #383838; line-height: 22px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><span style="color: #383838; line-height: 22px;"><a href="http://1.%20kuidas%20optimeerida%20profiili......................................%2017%20%202.%20kuidas%20toita%20sisukoletist...........................................%2029%20%203.%20kuidas%20postitusi%20lihvida............................................%2049%20%204.%20kuidas%20kommentaaridele%20vastata..............................%2073%20%205.%20kuidas%20%C3%BChildada%20sotsiaalmeediat%20ning%20ajaveebe..........%2081%20%206.%20kuidas%20saada%20rohkem%20j%C3%A4lgijaid..................................%2097%20%207.%20kuidas%20siduda%20%C3%BCritusi%20sotsiaalmeediaga.....................%2099%20%208.%20google+%E2%80%99i%20otse%C3%BClekanded........................................%20107%20%209.%20kuidas%20twitteri%20vestlusi%20pidada...............................%20119%20%2010.%20kuidas%20v%C3%A4ltida%20enese%20lolliks%20tegemist.......................%20125%20%2011.%20eri%20platvormide%20jaoks%20optimeerimine......................%20133%20%2012.%20kuidas%20see%20k%C3%B5ik%20kokku%20panna.................................%20167/" style="background-color: white;" target="_blank">NÄIDISLEHEKÜLG</a></span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; font-family: inherit;">Allikas: <a href="http://raamatupood.aripaev.ee/default.aspx?publicationid=E0D0E59F-9FBF-428B-9AC2-740C724D9908" target="_blank">Äripäev</a></span></div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-51512740758274110142015-12-22T19:36:00.000+02:002015-12-27T21:39:01.508+02:00Osaühingu asutamine tasuta<div>
<span style="color: #505050;"><span style="line-height: 22.4px;">KAMPAANIA</span></span></div>
<ol style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #505050; line-height: 1.4; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<li><span style="font-family: inherit;">aitame asutada osaühingu tasuta kui tellite <a data-mce-href="http://digiraamatupidaja.ee/service/raamatupidamine/" href="http://digiraamatupidaja.ee/service/raamatupidamine/" target="_blank">raamatupidamise teenuse</a> meilt</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;">tee <a data-mce-href="http://digiraamatupidaja.ee/tellimine-osauhingu-asutamine/" href="http://digiraamatupidaja.ee/tellimine-osauhingu-asutamine/" target="_blank">tellimise lehele 2 linnukest</a>, lisaküsimuste korral pane need kirja</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><a data-mce-href="http://digiraamatupidaja.ee/kontakt-2/" href="http://digiraamatupidaja.ee/kontakt-2/" target="_blank">kontakt</a> juhul kui soovid siiski ühendust võtta</span></li>
</ol>
<span style="color: #333333; line-height: 24px;"><span style="font-family: inherit;"></span></span><br />
<div>
<span style="color: #333333; line-height: 24px;"><span style="font-family: inherit;"><span style="color: #333333; line-height: 24px;"><br /></span></span></span></div>
<span style="color: #333333; line-height: 24px;"><span style="font-family: inherit;">
KUIDAS KÄIB</span></span><br />
<div>
<ul style="color: #333333; line-height: 24px;">
<li><span style="color: #333333; line-height: 24px;"><span style="font-family: inherit;">teie teete, meie juhendame ehk meie alustame ja teie lõpetate</span></span></li>
<li><span style="font-family: inherit;">kontakteerumine vastavalt Teie soovile</span></li>
<li><span style="font-family: inherit;">enne sõlmime teenuse kasutamise lepingu</span></li>
</ul>
<span style="color: #333333; line-height: 24px;"><span style="font-family: inherit;">MIS MUL KORDA SAAB?</span></span></div>
<div>
<ol style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 0px; color: #505050; line-height: 1.4; margin: 0px 0px 0px 25px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<li><span style="color: #333333; line-height: 24px;"><span style="font-family: inherit;">asutamisotsuse vormistamine</span></span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><span style="color: #333333; line-height: 24px;">ettevõtte asutamine</span><span style="color: #333333; line-height: 24px;"> </span><a data-mce-href="https://ettevotjaportaal.rik.ee/#" href="https://ettevotjaportaal.rik.ee/#" style="line-height: 24px;" target="_blank">Ettevõtjaportaalis</a></span></li>
<li><span style="color: #333333; line-height: 24px;"><span style="font-family: inherit;">pangakonto avamine, kuhu kantakse ettevõtte osakapital (asutamisel kantud kohtu deposiitkontole või panga e-stardikontole)</span></span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><a data-mce-href="http://www.emta.ee/" href="http://www.emta.ee/" style="line-height: 24px;" target="_blank">e-maksuameti</a><span style="color: #333333; line-height: 24px;"> </span><span style="color: #333333; line-height: 24px;">lepingu tegemine</span></span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><span style="color: #333333; line-height: 24px;">ametliku aadressi ümbersuunamine</span><span style="color: #333333; line-height: 24px;"> </span><a data-mce-href="https://www.eesti.ee/est/" href="https://www.eesti.ee/est/" style="line-height: 24px;" target="_blank">Riigiportaalis</a></span></li>
<li><span style="color: #333333; line-height: 24px;"><span style="font-family: inherit;">raamatupidajale õiguste andmine Ettevõtja portaalis ja Maksuametis</span></span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><span style="color: #333333; line-height: 24px;">teatis tegevuse alustamisest</span><span style="color: #333333; line-height: 24px;"> </span><a data-mce-href="https://www.eesti.ee/est/teenused/ettevotja/tookeskkond_ja_personal_1/eti_kliendiportaal" href="https://www.eesti.ee/est/teenused/ettevotja/tookeskkond_ja_personal_1/eti_kliendiportaal" style="line-height: 24px;" target="_blank">Tööinspektsiooni kliendiportaalis</a><span style="color: #333333; line-height: 24px;"> </span><span style="color: #333333; line-height: 24px;">(eTI)</span></span></li>
<li><span style="color: #333333; line-height: 24px;"><span style="font-family: inherit;">töökeskkonnaspetsialisti määramise teatamine Tööinspektsiooni kliendiportaalis (eTI)</span></span></li>
<li><span style="font-family: inherit;"><a data-mce-href="https://www.eesti.ee/est/teenused/ettevotja/tookeskkond_ja_personal_1/sisenemine_ohutu_tooelu_andmekogusse" href="https://www.eesti.ee/est/teenused/ettevotja/tookeskkond_ja_personal_1/sisenemine_ohutu_tooelu_andmekogusse" style="line-height: 24px;" target="_blank">Tööbikus</a><span style="color: #333333; line-height: 24px;"> </span><span style="color: #333333; line-height: 24px;">töökeskkonnaspetsialisti määramine (esimesena siseneja määratakse automaatselt töökeskkonnaspetsialistiks)</span></span></li>
</ol>
<span style="font-family: inherit;"><span style="color: #333333; line-height: 24px;"></span></span><br />
<div>
<span style="font-family: inherit;"><span style="color: #333333; line-height: 24px;"><span style="color: #333333; line-height: 24px;"><br /></span></span></span></div>
<span style="font-family: inherit;"><span style="color: #333333; line-height: 24px;">
Soovid ise üritada?</span><span style="color: #333333; line-height: 24px;"> </span><a data-mce-href="http://digiraamatupidaja.ee/service/osauhingu-asutamine/" href="http://digiraamatupidaja.ee/service/osauhingu-asutamine/" style="line-height: 24px;" target="_blank">Kontrolli, kas kõik on läbi mõeldud enne asutama hakkamist</a><span style="color: #333333; line-height: 24px;">.</span></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><span style="color: #333333; line-height: 24px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #333333;"><span style="line-height: 24px;">Originaalpostitus: <a href="http://digiraamatupidaja.ee/service/osauhingu-asutamine-tasuta/" target="_blank">Digiraamatupidaja</a> </span></span></div>
Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5528297869554294806.post-51767852096397523602015-12-20T00:50:00.000+02:002020-03-20T19:32:55.923+02:00Kuidas saada ettevõtjaks<span style="font-family: inherit;">Meil on olemas 3 valikut: töötu, palgatöötaja ja ettevõtja. Töötu olemise "rõõmud" jätame kõrvale ja analüüsime erinevusi, mis on palgatöötaja ja ettevõtja vahel. </span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span><b><span style="font-family: inherit;">Unistused</span></b><b><span style="font-family: inherit;"><br /></span></b><br />
<b><span style="font-family: inherit;"><br /></span></b>
<span style="font-family: inherit;">Palgatöötaja <span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;">rahuldub oma igapäevaste tööülesannete täitmisega. Ettevõtja </span><span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;">on ambitsioonikam ja püüab unistusi ellu viia. Mis unistus on sinul? Tahaks saada ettevõtjaks aga puudub äriidee. See ei saa olla põhjuseks. </span><span style="background-color: white; color: #32302e; line-height: 24px;">Iga inimene oskab midagi väga hästi, tulenegu see siis tema varasemast tööst või vabaaja tegevustest. Kui veidigi tahta, leiab igaüks enda oskuste ja huvide baasilt äriidee. Sul on kindlasti mingi hobi, mis sind huvitab ja sa pidevalt täiendad oma teadmisi sellel alal. Hobi võib olla nii käeline kui ka mõtlemisega seotud. Mõtle, kas unistusega saad teha toote või teenuse. Nüüd pane oma äriidee kirja. Näiteks kasuta selleks <a href="http://digiraamatupidaja.ee/wp-content/uploads/2015/12/ajujaht_toovihik.pdf" target="_blank">Ajujahi töövihikut Edu sammud 2</a>.</span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #32302e; line-height: 24px;"><br /></span></span>
<strong style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-stretch: inherit; line-height: 16.5088px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: inherit;">Erialane professionaalsus</span></strong><br />
<strong style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-stretch: inherit; line-height: 16.5088px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></strong>
<strong style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-stretch: inherit; line-height: 16.5088px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-weight: normal; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;">Palgatöötaja erialaoskused arenevad töö käigus. Ettevõtjana </span></span></strong><span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;">erialaoskused tihtipeale taanduvad. Konkurentsis püsimiseks pead sa paratamatult ise ennast täiendama ja valid ise oma tee, kuidas selleni jõuda.</span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #32302e; line-height: 24px;"><b><br /></b></span></span>
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #32302e; line-height: 24px;"><b>Risk</b></span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #32302e; line-height: 24px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #32302e; line-height: 24px;">Palgatöötaja risk tuleb töölepingust. Ettevõtja peab ise otsustama, kas võtta riski, et äriidee ellu viia. Selleks ongi vaja äriplaan kirja panna, et aru saada, kas äri tasub ennast ära. Sul peab olema midagi sellist, mille järgi on vajadust ja kliendid peavad leidma su üles, et saaksid tulu teenida. Analüüsi turgu.</span></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #32302e; line-height: 24px;"><br /></span></span>
<strong style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-stretch: inherit; line-height: 16.5088px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: inherit;">Omand</span></strong><br />
<strong style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-stretch: inherit; line-height: 16.5088px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></strong>
<br />
<span style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-stretch: inherit; line-height: 16.5088px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: inherit;">Palgatöötaja </span></span><span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;">ei ole ettevõtte varade omanik aga ettevõtja </span></span><span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;">on ehk kõigepealt vajad algkapitali. Analüüsi oma finantse. Investeeri iga kuu kas või 100 euro kaupa. Finantskirjaoskust võid ammutada </span></span><span style="font-family: inherit;"><span style="border: 0px; color: #505050; line-height: 18.2px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"> </span><a href="http://www.minuraha.ee/public/Finantsaabits_rahaasjade_korradlamise_k2siraamat.pdf" style="line-height: 18.2px; margin: 0px; max-width: 100%; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" target="_blank"><span style="border: 0px; color: #6aa84f; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Finantsaabitsast</span></a><span style="border: 0px; color: black; line-height: 18.2px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">, </span><span style="border: 0px; color: black; line-height: 18.2px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">naisinvestori </span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border-image-outset: initial; border-image-repeat: initial; border-image-slice: initial; border-image-source: initial; border-image-width: initial; border: 0px; line-height: 18.2px; margin: 0px; max-width: 100%; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><a href="http://kristiinvesteerib.ee/kuidas-investeerida-1000-eurot/" style="line-height: 18.2px; margin: 0px; max-width: 100%; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" target="_blank"><span style="color: #93c47d;">Kristi Saare lehelt</span></a> ja<span style="color: #505050;"> </span></span></span><a href="http://rahafoorum.ee/finantseesmargid-ja-nende-seadmine/" style="background-color: white; font-family: inherit; line-height: 16.5088px;" target="_blank">Rahafoorumist</a><span style="background-color: white; color: #373737; font-family: inherit; line-height: 16.5088px;">. Osaühingu alustamiseks on vaja 2500 eurot. Kui pole investeerimismahukas äriidee, siis võid </span><a href="http://pilvebyroo.ee/ou-asutamine-sissemakseta/" style="background-color: white; font-family: inherit; line-height: 16.5088px;" target="_blank">ettevõtte asutada sissemaksmata osakapitaliga</a><span style="background-color: white; color: #373737; font-family: inherit; line-height: 16.5088px;">. Kui hätta jääd, siis küsi nõu </span><a href="http://digiraamatupidaja.ee/service/osauhingu-asutamine/" style="background-color: white; font-family: inherit; line-height: 16.5088px;" target="_blank">Digiraamatupidaja</a><span style="background-color: white; color: #373737; font-family: inherit; line-height: 16.5088px;"> käest.</span><br />
<br />
<span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<strong style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-stretch: inherit; line-height: 16.5088px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: inherit;">Vastutus</span></strong><br />
<strong style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-stretch: inherit; line-height: 16.5088px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></strong>
<span style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-stretch: inherit; line-height: 16.5088px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: inherit;">Palgatöötaja vastutus </span></span><span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;">tuleneb töölepingust ja ameti hierarhiast. Ettevõtja vastutab </span></span><span style="background-color: white; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;"><span style="color: #373737;">alati ja kogu varaga ehk see, mis on sul osaühingu osakapitaliks (miinimum 2500). Täpsemalt öeldes, vastutus oleneb rollist. </span> <span style="font-family: inherit;">K</span></span></span><span style="background-color: #fafafa; font-size: 15.008px; line-height: 22.512px;"><span style="font-family: inherit;">as ollakse omanik või juht. Omanik ei vastuta vaid investeerib. Juht vastutab. Kui oled omanik ja juhatuse liige, siis on lihtsalt kaks rolli ühes. Ettevõtja rollidest ehk mütsidest saad lugeda <a href="http://pilvebyroo.ee/ettevotja-25-mytsi/" style="color: #373737;" target="_blank">Pilvebüroost</a><span style="color: #373737;">.</span></span></span><br />
<span style="background-color: #fafafa; color: #373737; font-size: 15.008px; line-height: 22.512px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<strong style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-stretch: inherit; line-height: 16.5088px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: inherit;">Elulaad</span></strong><br />
<strong style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-stretch: inherit; line-height: 16.5088px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></strong>
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; border: 0px; color: #373737; font-stretch: inherit; line-height: 16.5088px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: inherit;">Palgatöötaja </span></span><span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;">elu on selgepiirilisem. Ettevõtja </span></span><span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;">tegevus tingib elulaadimuutusi. Mõtle läbi oma isiklik elu. Milliseid muutusi see kaasa toob? </span></span><span style="background-color: white; letter-spacing: -1px; line-height: 28px;"><a href="http://www.director.ee/enesejuhtimine-ole-oma-hinge-insener/" target="_blank">Enesejuhtimine – ole oma hinge insener</a>.</span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<br />
<h1 class="art-headline" style="background-color: #fff6f3; color: #32302e; display: inline; margin: 0px; padding: 0px;">
<span style="font-family: inherit; font-size: small; font-weight: normal;"><a href="http://www.aripaev.ee/uudised/2015/03/18/raivo-hein-ara-raiska-oma-aega-palgatooga" target="_blank">Ära raiska oma aega palgatööga!</a> Äripäev, 19.05.2015</span></h1>
<span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span></span>
<span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white;">Kui soovid veel lisaks lugeda, siis viska pilk peale ka Digiraamatupidaja artiklile </span><a href="http://digiraamatupidaja.ee/tahan-saada-ettevotjaks/" style="background-color: white;" target="_blank">Tahan saada ettevõtjaks</a>, kus on veel kasulikke linke<span style="background-color: white;"> ja Äripäeva artiklile</span><span style="background-color: white;"> </span></span></span><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: #fff6f3; color: #32302e;"><a href="http://www.aripaev.ee/arvamused/2015/10/20/ettevotjaks-saamist-takistab-hirm" target="_blank">Ettevõtjaks saamist takistab hirm</a></span></span><span style="background-color: white; color: #373737; font-family: inherit; line-height: 16.5088px;">.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #373737; font-family: inherit; line-height: 16.5088px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #373737; font-family: inherit; line-height: 16.5088px;">Youtubes on Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi video <a href="https://www.youtube.com/watch?v=pVcifFCqdjo" target="_blank">Kuidas saada ettevõtjaks</a>.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #373737; font-family: inherit; line-height: 16.5088px;"><br /></span>
Vikerraadio <a href="http://vikerraadio.err.ee/v/rahatarkus/saated/0e5e7da3-60d4-472b-a943-479361620dff/rahatarkus-19-osa-14032016" target="_blank">Rahatarkus </a>19. osa 14.03.2016<br />
<span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; color: #373737; line-height: 16.5088px;"><span style="font-family: inherit;">Kui tekkis küsimusi, siis võta ühendust <a href="https://digiraamatupidaja.ee/kontakt/" target="_blank">Digiraamatupidajaga</a>.</span></span>Tiiahttp://www.blogger.com/profile/13756031265379413190noreply@blogger.com0